面试技巧

  • 应届生面试的三个问题

    其一,求职应聘的准备不足。  不少毕业生对自己的今后发展和求职意向并没认真和深入考虑,例如,在用人单位面试时,当问到,你前来应聘的原因是什么?你对你将要应聘的工作了解吗?你要应聘的工作,是否适合你的专

  • 应对男女面试官的不同策略

    男性通常会选择那些在穿着上超越其职业期望的女性求职者。女面试官则不那么认为。  如果你的面试官是位男星,你最好让他觉得你已经有了一份工作,而且已经得到了两次晋升机会。我们向一些男律师展示了一些女性照片

  • “抗干扰”能力的面试

    前几天,一家食品厂在报纸上刊登招聘质检员的广告,我决定前去应聘。顺利通过初试后,三天后,我赢来了复试。  复试现场来了20多人,而公司只录用4人。考官拿出一篇公司宣传性文章,要大家在30分钟内看完,并

  • 面试印象50%来自肢体语言

     面试,是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡,个中精髓可不能不掌握。很多大学生往往会过了简历关、笔试关就栽在面试上,资深职业顾问张建勤女士,教你如何知己知彼,顺利过关。  记者:企业想通过面试了解

  • 面试窍门:不要只被动回到HR问题

    面试时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。如果我告诉你,用上我接下来要透露的绝招,面试一定会成功,你会相信吗?让你能答对所有问题的绝招,就是引导面

  • 女白领求职的4大敏感问题

    女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?  问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?  这是一

  • 在面试争战中扭转乾坤

    想想面试过程,有时真像一场斗智斗勇的争战,我们战战兢兢,如履薄冰,受尽惊吓,坚持自我,力挽狂澜,重挫群雄,最后柳岸花明,想来也颇有成就感。兵来将挡,水来土掩,不是学"诈",而是学会

  • “霸王面”惨遭淘汰

    招聘的“金九银十”旺季已过,无论是校园招聘还是社会招聘,都已进入面试阶段。招聘网站职位数据显示,和去年同期相比,民企取代外企,列在招聘榜榜首。而10月汽车、金融等行业国企需求也

  • 求职时小心博客出卖你

    博客与工作,看起来是风马牛不相及的两件事,但是,如果你在求职的资料中将自己的博客地址公之于众,而恰恰招聘单位的负责人看了博客,那么小心你的博客“出卖”你,让你失去了到手的工作机

  • 教你智斗八种难缠面试官

    面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官,了解其说话方式、思维方式,以便应对各类问题。  “谦虚”的考官  这种

  • 面试怎样展示自己最美好的一面

    一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。  一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对

  • 公务员成功面试全攻略

    一、面试的主要内容  面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要

  • 最傻的应聘者

    今年的人才市场的确是供大于求,公司今年的招聘工作进行得异常顺利,平均每个招聘岗位都有超过600份简历投递,真是忙坏了我们的人事经理!不过,等人事经理忙完,就轮到我上阵了——招聘

  • 面霸、听霸、拒无霸

     近日,湖南某网站上女硕士悬赏20万元求职贴引发了“狂轰滥炸”。毕业于江苏某高校园林植物与观赏园艺专业的该硕士透露,其对工作要求并不高,但是因没有关系,过去几个月中求职过程并不

  • 克服面试紧张有绝招

    1.要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。  2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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