求职攻略
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外国招聘专家谈面试
在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。 最近，比利时互斯顿招聘办
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求职大讲堂：面试时如何正确握手？
握手作为面试礼仪中的重头戏，有着举“手”轻重的地位。 面试时，握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一个人是否专业、自信、有见识的重要依据。坚定自信的握手能给招聘经理带来好感，让他认同
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接听面试电话的技巧
现在，通常情况下通知面试都是采取电话方式。 接受面试应该是应聘成功的最关键步骤。其中有些问题是引起我们的高度重视的，而这些问题恰恰往往被忽视，即便应聘未成功，也不知原因何在。 在接电话时，要注
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从跳槽的被动面试中主动选择企业
最近参加了一些HR同行的非正式聚会，交流时大家都抱怨一些初级员工流失率较高。其中一个重要原因，是个人在加盟企业前对企业不甚了解，以至工作之后感觉职业发展空间不大，从而选择离开。但跳槽毕竟对于个人的
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求职大讲堂：面试谈判“开价”谋略
大凡求职都有一个对薪酬待遇“讨价还价”的过程。较理想的处理方式是，把讨价还价同展示自己的智慧与实力有机地融合起来，通过谈判，即展示自己的能力，又争取预期的待遇，还能赢得对方的好感。 求职时的讨
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人力：传统面试的七处硬伤
到目前这止，面试在人力资源管理的招聘工作中仍然是非常重要的一项内容，因为你不可能完全通过一个人的应聘材料和笔试纪录就对他做出清晰的判断。而且，面试的结果会更感性些，会有助于对一个人产生全面、完整的
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求职大讲堂：面试n种死法——被“毙”者经典“遗言”
○考官：请用一分钟的时间叙述一下你的简历。 应聘者：我2000年大学毕业学的是文秘专业毕业以后到了一家广告公司工作主要负责文案这几年利用业余时间我考了外语第二学历目前准备再读一个研究生学位我很想
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日公司富士山顶面试员工
一些日本年轻大学毕业生想找到踏入社会后的第一份工作，的确像爬山一样地艰难。然而一家日本互联网成衣销售公司为了招聘到合格的新员工，日前竟真的提出了一个刁钻无比的爬山条件：该公司要求应聘者必须攀上日本
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面试结束再说一句话
★直击面试通关秘籍 面试官在规定时间内完成了一切面试工作后，他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说，你总会说声谢谢，然后不卑不亢故作镇静地走开，然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地等待回音。
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伯乐与千里马（招聘面试）
伯乐与千里马（招聘面试） 摘要：国内大多数企业对招聘的事情都大伤脑筋，有的不知道如何进行有效的招聘面试，有的则在招聘过程中都或多或少的存在很多的常见性错误。很多求职应聘者感叹：不是千里马没有，而是
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面试中的十二种高级错误
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源
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秘笈：10分钟面试核心员工
审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而对于骨干核心员工，就很难奏效了。该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊，二讲，三问，四答。 一聊：谁聊？聊什么？聊多久？ 答案：面试官聊，聊与招聘
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面试不要自己吓自己
讲述人：吴一丁，中国人民大学工商管理应届本科毕业生，现工作于Tom集团在线有限公司人事专员兼总监助理。 我始终相信我会找到工作，这有可能是我刚毕业的一种傲气和一直以来的自信，可能是因为担任过很多的
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英文面试常见及不常见的52个问题
辛苦我老人家逐字敲入，汗……（Day day up， add oil～^_^） 1.介绍一下你自己 Tell me about youself 请形容一下你自己 Please describe
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从被动面试中主动选择企业
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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