求职攻略

  • 面试不是“模仿秀”

    在最近收到的由本栏目编辑转来的邮件中,许多同学询问如何在求职面试时使自己能够给主试人留下深刻而良好的印象,从而在激烈的竞争中“胜出”。他们告诉我:虽然看了不少有关面试的书籍,听了一些传授面试技巧的辅导

  • 不可不看!面试十大必考题大曝光

    面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析:(1) 为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试

  • 面试兵法:冷静面对考官的沉默

    在进行面试的时候,考官可能会忽然沉默下来,然后带着微笑看着你。相信大多数求职者都曾经遇到这样的情况。这个时候,只有沉着冷静的应对,才能处于不败之地。 许多考官都喜欢用这一“杀手锏”,因为这能有效检验应

  • 面试后,重视自己的选择权

    人才市场供需双方都有选择权。但大多数求职者常常认为在投了求职信后,选择权就完全在用人单位手里了。这种看法虽然有一点道理但也过于片面。其实即使你投了求职信,你仍然还有自己的选择权。   毕业于外贸专业的

  • 面试时的化学反应

    面试时有点像销售时的买方和卖方。通常面试官是买方,求职者是卖方。当然,如果你很抢手的人才,情况会反过来,不过我们现在是讲一般的状况。 销售高手在交易前,会和买主建立某种关系。有些上班族长期的和他的客户

  • 传统面试的硬伤七处

    到目前这止,面试在人力资源管理的招聘工作中仍然是非常重要的一项内容,因为你不可能完全通过一个人的应聘材料和笔试纪录就对他做出清晰的判断。而且,面试的结果会更感性些,会有助于对一个人产生全面、完

  • 从面试设计自己的职业

    谁说你值五千?应聘是一场表演?如何使自己升值?据有关部门预测,明年大学毕业生人数将比今年成倍增加,有可能超过200万,就业形势进一步严峻。如何在这种情况下从一开始就对自己的职业生涯有一个比较好的设计成

  • 面试中的“人和”技巧

    求职面试时,过硬的专业知识固然很重要,但你的态度与表现方式同样不可忽视。面试并没有笔试那么精确的尺度,往往受主观因素的影响较大,因此面试中的“人和”显得尤其重要。 ①注重第一印象。你要把握好约定的面试

  • 名企面试重点全面看

    找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。这些名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因此,一定要有

  • 如何提高面试的效率?

    许多企业的人力资源主管和技术主管都有一种深深的体会,这就是很难控制面试时间,尤其是马拉松式的集中面试,往往使人疲惫不堪。如果你也遇到类似的问题,不妨尝试一下以下的面试方法,但愿它可以帮助你提高面试效率

  • 面试考题:当工作需要你出卖肉体 你会怎么办?

    年关将近,各大招聘活动又开始频繁起来。“当工作需要你出卖肉体时,你会怎么办?”这是南京某大学的学生接到的招聘试题之一。每年都会有若干人要经历各种各样的考试,然后才会有工作,有在一个城市安身立命的机会。

  • 就业面试应具备的心态

    一、虚心 虚心是指不自满,不自以为是。如虚心使人进步,骄傲使人落后。面试是要以向用人单位学习的态度去。例如,对外经济贸易部所属鑫扬物业公司来校面试时问学生,在我们单位学物业管理的要干水暖工、维修工你们

  • 犯什么错 我竟在日企面试中落荒而逃

    第一次面试,总感觉有一些神秘,有某种期盼,也有忧虑。编者也曾面对同样的问题,西方某位哲人说过,性格决定命运,当今社会是一个需要自我推销的社会,幸运之神不会降临于一味等待的人,不要拒绝从青涩到成熟之间的

  • 面试必备的15个问题

    在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既“投其所好”,又诚信而本色地展示自我。以下的这

  • 应届生如何应对面试?

    当你来到用人单位准备接受面试时,面试官由于其他事情,有可能正忙着,你应该告诉接待小姐你来参加面试并已约好,让其通报相关人员。同时,你应该在接待人员给你安排的地方静静地等候,或者浏览接待室给客人准备的一

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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