求职攻略

  • 求职面试不可盲目迎合

    对于求职者来说,面试无异于一场战斗,在这场战斗中败下阵来的,很多都是盲目地迎合对方的人。其实,求职者在面试时不应该总是考虑怎样迎合对方,而应尽量坚持自己的本色和原则。古人云,道不同不相与谋。在始终流动

  • 日本企业面试秘诀

    要想在日本企业内就职,必须经过面试。面试是日本企业选择新职员的重要手段。不同的日本企业进行面试的方法和次数不尽相同,但大都包括初次面试集体面试;第二次面试个别面试,第三次面试企业负责人直接面试。也就是

  • 毕业生面试四忌

    1.忌临阵怯场。  或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留京名额,但如果对自己毫无信心的话,势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此,面试前你不妨试试下面的小伎俩:  面试前一天,与

  • 求职面试中要搞明白五个“W”

    现在什么都流行“远程”了,“远程会议”、“远程工作”,还有?“远程面试”:在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说,电话面试里用人单位将如

  • 最新鲜NI面经(软件工程师)

    NI一直是我非常心仪的公司,在招聘网上看到了招聘信息,就投了简历,也得到了面试的机会,但是由于自己实力不济,周二收到了NI的据信。虽然没有能够成功,但还是决定写一下面经,希望对大家有点好处。 言

  • 毕业生面试忌

    忌临阵怯场。  或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留京名额,但如果对自己毫无信心的话,势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此,面试前你不妨试试下面的小伎俩: 面试前一天,与

  • 求职面试小心语言陷阱

    面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给对方

  • 最近面人的一些心得..

    发信人: Pksn (景天?畏妻如虎), 信区: Career_Plaza标 题: 最近面人的一些心得..发信站: 水木社区 (Sat Sep 15 14:14:44 2007), 站内一个职位,H

  • 毕业生面试:不需刻意职业化

    曾任多家公司人事总监的李健说,面试能否成功,是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系。  有经验的HR在招收新人的时候,一眼就能看出应聘者是否是自己需要的,他(她)的气质、个性是否适

  • 有效准备面试的七步法

    如果你想在面试中有出色的表现,就需要采取以下七个步骤:第一步:对用人单位情况及面试过程进行调查研究  要对面试进行准备,你首先应该对用人单位和要对你进行面试的人的情况,以及面试过程做一些调查研究。某单

  • 求职 如何完美应对面试

    面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同

  • 求职预备七步走之四“临门一脚” 搞定面试

    面试是求职择业的关键环节,所谓千里之堤溃于蚁穴,前面做了再多再好的预备,在面试关功亏一篑实在是令人扼腕叹息的。可以不夸张地说,有时候30分钟的面试,事前做30小时到300小时的准备都不为过。 正面典型

  • 李开复面试最看重创意灵气和勇气

    李开复说,宣布要在中国招50名关门弟子的消息后,自己心里还是有点打鼓,如果真的严格按Google公司的标准能否招到合适的50人?   过去的一两个月,通过演讲、和学生组织见面、仔细研读应聘书,李开复发

  • 求职必备的五个行头

    职必备的五个行头是: 一个“健康专业”的email地址, 一个稳定的几年不变的电话号码, 一身三件套的套装, 一只公文包, 一个求职笔记本。 健康的email地址, 不应该是什么 lazyhead@

  • 求职:怎样获得招聘方的青睐

    每一场招聘会都会看到如蚁的人群,招聘单位前也都被围的水泄不通。几十个人争得一个岗位的现象早已平常。那么如何让你首先就在招聘会中给单位留下印象,做好铺垫,赢得面试成功先机呢?现在就几个问题来告诉你。  

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