求职攻略

  • 接到面试通知后 你该做些什么

    1、迅速查找该企业的原始招聘广告。 因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时,应该把每个企业的招聘广告剪辑记录下来,以便在收到企业的面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的同

  • 我的面试教训??券商、咨询

    面试是一个需要技巧的东西,我因为一直在考G,没打算找工作,所以很少参加面试,而申请的少数职位的几次面试都因为面试经验不足而挂掉。两年来总共面试四次,最后都没有去成工作,有自己的选择还有被公司的放弃,所

  • 推销自己,求职创意连连看

    又到了毕业生的求职高峰期,校园内宣讲会铺天盖地,校园外招聘会人头攒动,网络上求职简历漫天飞舞。拿个offer回家过年是所有求职者的梦想。但是招聘负责人冷酷如铁,江湖竞争对手又如过江之鲫,要打动东家芳心

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    坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。  根据可锐职业顾问近期对求

  • 把事情做绝

    失败的开端,王云的简历石沉大海  愤怒的王云化气愤为力量,像天女散花一般把"应聘销售代表"的简历投向各大知名的制药外企。然而现实多么的残忍,在圣诞节这个充满了欢歌与祝福的日子里,圣诞老人没有听到王云反

  • 揭秘世界500强公司面试问题及答案

    1. 有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块? 答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方

  • 把面试当作上班来对待

    某单位招聘总经理助理,经过严格挑选,有四位应聘者进入面试。面试由总经理亲自把关,应聘者进了总经理办公室,刚刚坐下,就正好碰上“停电”,总经理于是笑着对应聘者说:“停电了,空调也关了,你能不能说个笑话给

  • 教你回答没有答案的问题

    在微软的面试中,有这样一道面试题:假如你在飞机上遇到一位高尔夫球的生产商,向你询问中国每年消耗的高尔夫球的数量。你怎样回答?怎样回答,对于我这个在现实生活中见都没见过高尔夫球的人来说无疑是一头雾水。其

  • 招聘VS面试有感

    我们的企业在同行里是绝对的老大. 我的部门在同行里也绝对领先. 我们能提供的薪水和待遇有地域优势。 我们能提供比较广阔的成长空间。 但是,我们的招聘工作并不理想.

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    第一组1.烧一根不均匀的绳,从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子,问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢?2.你有一桶果冻,其中有黄色、绿色、红色三种,闭上眼睛抓取同种颜色的两个

  • 招聘专家谈面试禁忌

    在欧洲,许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来,这种招聘方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性和公正性,属于可信赖的途径。 最近, 比利时互斯顿招聘办公

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    开篇综述:虽然还在为毕业论文奋斗,但签了三方,找工作的路应该算差不多走到尽头了。回顾2007年三个月的历程,我算是比较幸运,除了其中有半个月为面试赶场疲于奔命,总体来说还算一帆风顺,在心理和信心上一直

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    群面,又叫无领导小组面试,是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义,小组中,每一个面试者都是平等的,需要通过自己的努力,争取到小组公认的角色,并为小组讨论结果,贡献自己的力量。在这个过程中,展示给面试官

  • 毕业生面试四印象

    “2008届天津市千名优秀毕业生选拔推荐”工作日前结束,2000余名笔试胜出的学生分组接受了面试。人力资源专家们认为,学生们的总体素质较高,但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺,表明他们从“学

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