求职攻略
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第一次求职面试时
许多人面对生平头一遭的求职与面试难免会心慌意乱。 如果这时镇静心态，注意仪态，穿着得体，面试时就能脱颖而出。 一、裁剪合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配或洋装更能建立权威感与专业感，而女
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避开“面试装”六大禁忌
求职旺季即将来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心
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公务员面试思维技巧
所谓智力，是指人对客观事物的认识和理解能力，智力的因素包括观察能力、记忆能力、思维能力与想象能力。智力是人的各种能力的基础。智力因素在人的智能结构中分别起着不同的作用，观察能力是智能结构的眼睛，记忆
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成功面试必须掌握四大技巧
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。 法宝一：求职从写好简历开
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9条营建良好第一印象的黄金法则
假设你要去参加一个面试，而你希望自己能够给面试官留下一个良好的第一印象。那么，请你记住一点，其他人对你印象的90%都来自于你们见面的那最初四分钟，而这其中有60%至80%的评价都取决于无声的肢体语言。
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9条营建良好第一印象的黄金法则
假设你要去参加一个面试，而你希望自己能够给面试官留下一个良好的第一印象。那么，请你记住一点，其他人对你印象的90%都来自于你们见面的那最初四分钟，而这其中有60%至80%的评价都取决于无声的肢体语言。
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面试仪表 打造黄金印象
印象是求职的第一块敲门砖 有一些求职者本身很有实力，只是因为面试时仪表出了问题，导致丧失了工作机会。今年重庆的公务员考试更是把仪表也列在了考试范围内。仪表仪容的测评占面试分数的10%。如此大的比重
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毕业生电话面试成功秘笈
where：接电话也要选地方。 安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好，那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境，这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁，比如不要一面接
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我也来分享些群面心得吧
ms最近好多人要去群殴哦我一辈子就群殴过4次，一次失败（三年前），两次成功，还有一次等待中做过1次群殴的面试官可能说得也不对大家可以一起讨论讨论啦其实前面大家说的都非常有道理啦就是要点太多可能到时候用
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招聘会面试十不要
招聘会上，HR面对蜂拥而至的求职者，一般是要采用最快的办法对于每一个上前面试的求职者进行筛选，我曾参加过几次在南方人才市场举行的几次招聘会，也曾与一些做HR的朋友有过交流，总结了大家在招聘会面试时的一
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我最忍气吞声的面试经历--70后和80后的天差地别
最近一个“小”朋友正在四处面试，难免和用人单位有一些互相看不中的郁闷情况发生，跑来向我发牢骚。她呜哩哇啦的说完，然后指天骂地的乱嚷嚷几句，再长叹一口气，转眼间已是面色平静，关心起这顿饭到底谁请谁的问题
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招聘第一关就被淘汰？皆因细节成败笔
简历：应让招聘单位在30秒的时间内留下基本印象 随手从厚厚两摞简历中抽出一本，考试吧吉林首席信息官苏?成皱起眉头，一份简历，居然有40多页，“还有比这更厚的呢。有文学院的同学把自己的作品都一篇
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我的求职的一些TIPS(面试及其他)
由于本人的CHINAHR网申以及SHL笔试的通过率小得可怜,在这两个部分实在是不能再卖弄了,呵呵.就对于用EMAIL投简历的说几句,简历附件里和正文里都要加大家都知道了吧~还有用EMAIL投简历时一定
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探营2006MBA面试 面试官拒绝“表演”
MBA考试成绩已经放榜，但由于MBA考试和其他研究生考试一样，必须要通过笔试和面试两道关口，所以对于进入复试线的考生来说，能否顺利进入商学院学习，关键在于3月底、4月初的面试成绩。 根据2005年
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我的面经大全和几点建议，献给求职的xdjm
看到板上那么多xdjm讨论工作，不禁想起去年的今天，一晃一年已经过去，求职的酸甜苦辣只有经历了才明白。翻了翻自己很久没打理的blog，感慨颇多，当时整天为求职而奔波，觉得有必要记录下来这段生活。回头看
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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