求职攻略

  • 面试中的禁忌话题

    面试可以说是人们生活中最重要的交谈了,面对HR可千万别像见了老朋友一样畅所欲言,该避免的话题一定要“深藏不漏”,最起码不要主动提及,方有机会得到HR的青睐,下面我们来看看哪些话

  • 面试时谈薪金问题的技巧

    在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这

  • 韩国乐天玛特二面

    北京地区的乐天玛特,今天二面。二面是7个人,不知道最后留几个。但觉得我今天的表现,值得人家给我打最低分了。刚进去,让自我介绍。第一句话:我是xx学校社会学系硕士研究生三年级的学生。马上被打断:你不是人

  • 求职牛人教你面试成功守则

    一、面试前的准备  接到面试通知后,你该做些什么呢?  1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。  重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职

  • 可以应对各种类型面试的妙方

    不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以助你一臂之力。  1.让对方喜欢你  不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点

  • 中国邮政储蓄银行2010校园招聘资金部二面面经

    刚从景苑宾馆回来,上来说说二面情况吧。第一次写面经,可能像流水账哈~二面还是分部门面试的,我是资金部今天上午的最后一组,由于加了几个调换时间的TX,所以我们这组一共有13个人,很庞大啊进去之后首先每人

  • 建行广西25日面经

    今天的面试是下午开始的,28人好像只到了22人,验资料之后就在等候区等后那考官MM过来的时候直接说我随意抽7人跟我进去。。。第一轮跳过了我。。。我是第二轮进去的,会议室里面有两个MM,两个GG一分钟自

  • 求职面试切勿感情用事自断前程

    你应该不顾一切抓住机会吗?一句话:不能。你会听取这样的意见,尤其是在你职业发展的早期。去努力获得工作机会。这意味着:让招聘经理最终确定给你工作机会,然后你在最后一分钟决定是否接受这个机会。在你职业发展

  • 求职面试时总是被误读的“难题”

    难题的背后——企业价值观  网上有人总结了宝洁面试八大经典问题,中英文版本都广为流传,如“请描述你在很短时间内做出一个决定的过程和结果”等,而&ldqu

  • 郁闷的湖北中行面试

    我是25号下午1点半的那场,等到3点多才进场,10人一组,我们小组抽到的题目是选择租房还是买房。我们小组很和谐,提前5分钟就讨论完了。后来4个人进了2面。当我在外面等结果的时候我就想了一下哪些人能进二

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  • 英语面试时要先听懂提问

    你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗?首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题,我们为你准备了一张问题清单,不妨先来看看。  Tell us about yourself.  这是一个

  • “巧舌如簧”轻松搞定面试官

    “请问,你认为自己最大的弱点是什么?”对面的人事姐姐眯起眼,掷出最具杀伤力的一招。到这儿之前,我曾经拜读过许多“面经”,经典的回答莫过于“我

  • 求职成功必读:外企面试谨防五大陋习

     到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企面试应该注意哪些问题呢?我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋习,

  • 面试如何在30分钟确定胜势

    一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是,同样,法无定法,任何变数都会发生,掌握常规和随机应变并不矛盾——&md

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