求职攻略
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面试时留心身边的人与事
某大公司招聘人才，经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试. 奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问：“谁不是应聘的?”坐在最后一排的 一
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工行票据营业部北京分部~~面经
今天去了北京分部进行面试，我记得当时我们一共去了17个笔试，最后今天来了8个男生面试，呵呵 ，比较幸运...第一项是通过视频与上海总部进行电视面试（我这么起的名字），一个一个来，呵呵，通过电视上海总部
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面试文化：重在投其所好
岁末将至，又到了重新规划未来的时机。无论是应届毕业生此时的职业锚定，还是职场人士此刻的职业转型，都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的，如何做好自己的&ldqu
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进入外企的面试攻略
两个月的求职征途宛如一次华丽而曲折的探险旅程。最初上路的时候只有一个空空的行囊，而现在驻足回首，留下的有思考、信心、成长，也有压力、挑战和对新旅途的展望。 这两个月找工作的体验，于我而言，更像是一个
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你一定想知道电话面试小技巧
岁末将至，又到了重新规划未来的时机。无论是应届毕业生此时的职业锚定，还是职场人士此刻的职业转型，都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的，如何做好自己的&ldqu
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中国通用技术集团公司面经
面试分为两部分：中文面试和英文口试 中文面试6人一组，先是自我介绍，然后有公司各个部门8人组成的评委进行提问，比如对国企和外企的看法，也提问薪酬要求和户口要求的。评委根据表现打分，具体细则不知道。 英
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教你书上学不到的面试演习小方法
1.和陌生人谈话 试试这个方法：走上任何一辆公共汽车，立刻和身边的某个陌生人打招呼。不过，这可不是叫你找机会卖弄自己的口才，而是让你练习一下面试技巧。 期望的结果：不再害怕说话;能现场提出问题。
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职场达人的15个面试禁忌话题
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。 3.内心的性别或种
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世界500强最爱的25个刁钻面试题
面对有一年的求职管理 求职大战，应届毕业生更是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡败。其实，在求职的路上，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守。毕业生，面对职场管理 职场的“勇将”，来
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北京公务员面试社会人士可旁听
北京公务员招考面试将允许邀请社会人士旁听，以及纪检监察部门全程监督。昨天，市人力资源和社会保障局相关负责人和网友在线交流时透露，将不断加大公务员面试的监督力度和透明程度。另悉，异地养老保险接转问题有望
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看你如何应对面试题
最雷面试是哪个？“你谈恋爱了吗？”“你和你女朋友是怎么认识的？”“你男朋友有钱吗？”当你参加用人单位面试 ，被问到这些问题时，是
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面试时应该如何谈薪资待遇
薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的 面试 ，试题管理 面试 中降低。 根据前程无忧数据调查显示，超过30%的受访者 面试 时
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面试宝典：HR经理推荐的面试技巧
面试 宝典在手，好工作绝对向你招手!开始之前务必记住： 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而 面试 官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制 面试 的节奏和话题。 钻石法则：对于
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面试：我曾那么接近成功
求职之重，重在面试。有人把面试比作战场，在战场上“胜败乃兵家常事”。在目前人才市场供大于求的大环境里，对于许多求职者来说，面试时失败的几率要远远高于成功。但有些失败本来是可以避
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凭两元钱通过面试进外企的奇迹
在一次招聘会上，北京某外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。 人事经理说，
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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