求职攻略
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面试不要过度“粉饰”自己
考仪表,更是考能力 北京做面试培训的李祖华老师认为,面试制度在不断地完善,国家公务员的面试不仅限于仪表、知识面,还是对思维能力、行政应用能力、理论理解能力、进取精神等全方面素质的测评。目前,面试已
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如何提高网上求职成功率
一、掌握定律。 即相信命运是掌握在自己手里的,暂时的困难只是人生中的一个暂时的停顿而不是失败,所以要相信自己。凡成功的人都是相信自己能掌握自己的。如你要进入IT业,尽管现在一无是处,只要不断学习
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答好面试第一“问”
面试中,考官的第一个问题通常都是:“是否可以先请您作一下自我介绍?”其实大多数面试考官的手头都已经有求职者的简历了,但他们还是会要求应聘者作一个自我介绍。因为这个问题既是一个很好的开场白,又可以借机考
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十秘诀助你顺利通过面试关
面试在求职活动过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。 因此,想要在面试中成为胜利的佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才能收到事半功倍的机会。 1
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大学生求职如何走出个性化之路?
很多企事业单位负责招聘的人士抱怨说:“现在很多求职的大学毕业生,都是随大流、个性平庸者,挑选一个理想人选不容易。”大学生在求职中应该怎样才能体现出个性呢?一些企事业单位人力资源部门的主管,总结起来主要
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八大技巧助网申成功
经常刷新简历 当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能
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进入名企实习渠道多多
随着就业环境的日益严峻,实习已成为大学生们进入自己心仪企业的捷径。 到名企网站寻找实习机会 国际商业机器IBM中国公司校园招聘负责人苏毅、西门子中国公司校园招聘负责人孙女士都表示,目前,他们这些大
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18条面试的禁忌问题
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。 2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。 3.内心的性别或种族偏见。你或许以为
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三分钟让面试官眼前一亮
常说“面试,前三分钟定乾坤”。在这短短的三分钟里,面试者的礼仪如何往往左右着面试官对面试者的第一印象。很多应届毕业生以为穿着正式套装就万事大吉了,其实还有很多细节问题会影响到你的面试分。 女生篇
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简历写作的七个黄金法则
1.传达出职业精神Business-like professional 在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生,就应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的
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你的面试官在想什么
应聘技巧的欠缺,使得很多求职者在临门一脚之时,错失机会。这一问题,对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言,尤其突出。 日前,陶氏化学与一直致力于为大学生提供职业指导的非营利组织JA中国事业启航工作
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网络求职新渠道:视频简历
11月8日,为推动我国人才诚信就业良性氛围的健康发展,推进诚信就业体系的进程,快速发展的易之易工作网在北京市京广中心举行新闻发布会,公开宣布为求职者提供“建立诚信档案”服务,并发行诚信就业卡。自200
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面试必备思维模型
4P模型 P:Product产品 P:Price价格 P:Position/Place分销 P:Promotion促销 名词解释: 4P理论是由Jerry McCarthy杰瑞•
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大学生求职的十种武器
一、招聘会。包括校园招聘会和人才市场招聘会,再细分包括企业专场招聘会、行业人才招聘会、区域人才招聘会等,各有各的特点,成功率也不尽相同。一般来说,区域人才招聘会讲究大而全,场面经常人山人海,被媒体夸张
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职场专家:年底求职10大注意
就业难对准应届生“我们这代人赶上了大学生就业形势的拐点。当前所有的就业难题都对准了尚未走出校门的应届生。”突如其来的全球金融危机,就业岗位进一步缩水。临近年底,企业缩减招聘规模,但是寄期望于年底找到工
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结,让您了在面试之前做好充分的准备,有利于拿下应聘职位;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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