求职攻略
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面试时应把握好分寸和技巧
1、不能过于被动。通常，在面试时过于被动的人都会错误地认为只要事先按一些有关面试技巧的文章里所介绍的去准备好主考官可能要问的问题的答案，然后主考官问什么问题自己就照着答什么问题就可以了。卡耐基教育网专
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面试问题：这样回答必定输
有些问题在各家公司面试时都会遇到，你知道如何应对才最得体吗？ 你为何想进这家公司？ 错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。 分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？正确的回答是，不要只谈希望公司
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投简历如何做到事半功倍?
三类简历投递无用 “曾有媒体报道，一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题，但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。”上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳告诉，毕业生乱投简历主
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看看是什么导致你求职失败
在最近举行的一次人才中心招聘会上，接触了多家公司的招聘主管，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的原因。 对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在一
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网络求职的小“歪”秘密
下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。 (1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称&rdqu
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一个牛人的求职信
本人中专毕业，身高1.62米，五官端正身体健康，可玩电脑等。今闲置在家，希望需要人才的各界老板与本人联系： 下面是本人的具体的长处介绍。 可以为爱请客的老板发帖子；可以为闹诉讼的老板写状子；可以
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容易受挫的九种求职者
如果你正处在失业时期，这时找工作容易产生若干心理障碍。在压力和沮丧的双重影响下，你可能行为怪异，观念偏差，因而对求职战略造成负面影响，出现这种现象，部分原因是出于恐惧——害怕前途不知，以及害怕生命的空
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大学生求职七政策要点
问题一：谁受《劳动合同法》的规范和保护？ 大学毕业生有各种各样的求职愿望，有的希望进入公务员队伍，有的希望进入事业单位和社会团体，也有的想进入企业或者自己创业。 在这种情况下，大学毕业生在学习和掌
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招聘面试中暗藏的八大玄机
近日，在武汉一家劳动力市场上看到，一家用人单位在招聘人员时除了看学历、经验外，居然挑求职者的属相。无独有偶，有的老板通过找人算命，确定几种与自己属相相合作为招聘对象的条件。有的公司不要属鸡、属牛的，称
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求职：学会发现你的潜在优势
简历，一种简洁而又灵活的文件，它正确地告诉潜在的雇主，你能够为他或她的公司做什么。 你可以阅读成千上万的职业管理方面的大部头着作，你也可以为心理测试和职业咨询而花费一小笔金钱，你也可以四处与人攀谈，
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互相交流重要 过度硬销不可取
很多人都以为面试只是一个向雇主推销自己的过程。在面试时把自己最好的一面向未来雇主展示的确无可厚非。但是，在面试时硬销自己是不是最好应付面试的方式呢？ 其实面试是一个互相沟通的过程。在面试时除了让雇
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毕业生求职遇古怪问题 企业面试热衷"急转弯"
“不用称，怎样测量一架喷气式飞机的重量？”“本地有多少加油站，有多少辆汽车？”很多企业在对求职者的面试过程中，都要问到这样一些奇怪的问题。 在求职者看来，这些问题稀奇古怪，从表面来看和求职并无
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如何应对八种面试"；假想敌"
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式： 1、性格外向型充满活力；善谈；肢体语言
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求职面试怎样抓住HR们的心
1.知之为不知，不知为不知。 在面试中，经常会遇到一些自己不熟悉、曾经熟悉但是现在忘了或者根本不懂的问题。面对这种情况，首先要保持镇静，不要表现出手足无措、抓耳挠腮、面红耳赤。每个人都不是全才，主
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应聘新闻单位：上阵前磨好枪
在大学新闻专业课堂上，时常被学生问及两个问题，一是考研的备考该如何做，二是应聘新闻单位的编辑，要做哪些准备工作。作为过来人，好几年前，我从武汉大学新闻系毕业时，曾全国各地考过一圈，北京、上海、长春、香
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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