求职攻略
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网上求职十大“禁忌”
如今不论是人才想找一个适合自己发展的好企业，还是企业要找一个能为自己创造效益的人才都很不容易。于是有越来越多的人到网上求职和招聘。上网求职者并非都是专业技术人员，事实上，求职者的身份五花八门，包括
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网络求职“小巧门”集锦
今天去网上找工作，那才叫多、快、好、省。打开电脑，拨号上网，想找什么类型的公司，想做什么职业，期望多少收人，选出愿望、确定、检索……适合你的求职信息即在你面前展现。这时
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技巧：投送简历和面试小贴士
简历 1.最重要的，不要把自己的简历做得像个精美的画册，因为用人单位看中的是你的经验和能力； 漂亮的一寸照片就足够了，不需要什么写真，因为你不是参加选美； 不要在版面和封皮上下太多工夫，因为在一
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网申幕后筛选标准
一份好的工作是身份的象征，第一份工作又是好的职业发展的重要因素，关注毕业生求职已近2年，略有心得，愿与大家交流，将不定期进行连载，欢迎各位欣赏或拍砖。 求职连载一：网申幕后的筛选标准最近又到求职
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策略：令人眼睛一亮的履历表
你辛辛苦苦写的一份简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好，它会给你造成麻烦：它可能暴露你的短处，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，当你必须做出履历表时，实在没有别的选择。
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网申的方法
应聘时对开放问题的应答 1、国贸专业介绍 本专业培养掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的政策法规，具有国际贸易的理论分析和实务操作
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求职选择企业八条标准
了解自己，发现自己的独特优势；尽早确定自己的职业生涯目标；不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么，初涉职场的人应该如何选择第一份工作呢？有关部门根据大量的调查和数据评估，为求职者准备了八条
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应聘技巧：怎样在面试中“察颜观色”
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。 在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求
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新员工怎样才能提高工作效率
工作5年期不到的人，经常性的会抱怨工作任务多，没有时间学习。是不是没有时间呢？如果去问工作满五年的职员，他们总会说，工作就是工作，如果工作多了，就做快点，少了就做慢点，在那里没有事情做，会让领导说的。
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应届毕业生如何利用网络求职？
一、首先了解相关政策：应届生投递简历前，最好先浏览一下网上有关的人才引进及其它人事政策。专家提醒大学生可针对自身情况，到本市就业指导中心、人事局、高校就业指导中心等网站查看相关政策，或者与相关工作
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决定你面试成败的七大关键
危机往往是一个人在不经意间铸成的，成功也是由许多关键细节酝酿而成的。 关键细节一：亮明身份 考生进入考场要做的第一件事是亮出考生顺序牌，响亮的向考官问好并报出自己的面试牌号，其中最需要注意的是不
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网投简历是否应届生求职鸡肋如何提高命中率?
“我几乎是网申必挂！可几乎没得到什么回应，太纳闷了！”学校知名、成绩优秀、社团表现突出、实习经历丰富，李树丰一样都不少，但是到目前为止，她在网上投了少说五六十份简历，只收到
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什么是网络求职的关键
网上注册简历近50万份，每月增速达30%，但是近三个月的简历更新数量却不足五分之一。 据广州南粤人才市场网络部(南粤招聘网)近期统计数据显示，网络招聘正逐步成为广州地区仅次于现场招聘会的第二大招
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面对新主管的三忌和三记
在IT公司里做事，人事变动总是在所难免的。当一位新主管来到后，怎样才能给他留下一个好印象，得到的晋升机会呢？首先：是“三忌”。如何让“新主”对你引起重视呢？曲节折腰？讨好巴结？小恩小惠？N0，力劝各位
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大学生网上求职有窍门
从1999年起，我国高校连续扩大招生规模，高校毕业生数量呈跳跃式增长，2004年全国普通高校毕业生达到280万，比2003年增加68万人，增幅高达32.1%；2005年全国普通高校毕业生达到338
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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