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简历指导

  • 简历要内容全面

    　 1、简历的最基本要求——内容全面：在收到简历的时候经常会有一些简历很简单，只有短短的内容。此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。通常人事部门在查看的时候，会根据应聘

  • 简历的几大关键词

    简历 无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。简历中的几个关键词:　　关键词：照片　　为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪

  • 简历：日期的写作法

    　 年月的顺序 时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成“1998年9月—2002年7月”。有些学生一味照抄英文简历，忽略了中文

  • 简历过长过短都不好

    (1)过长　　简历不够简明扼要，趣味性与相关性差。一个人要看成百上千份简历，可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。　　(2)过短　　简历太短而不足已使读者做出正确的评价。　　(3)版面过分压缩　　

  • 简历：工作内容怎么写

    工作内容怎么写　　“社会经验”要在短时间内打动招聘者，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：　　(1)用“点句”(bu

  • 简历要有针对性

    简历的关键点　　简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。　　写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回

  • 个人简历表达形式

    个人求职简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业

  • 简历的几种型号

    1.时序型　　这是最普通也是最直接的 简历 类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。　

  • 简历：工作经历别超过一页纸

    工作经历别超过一页纸　　李琼认为应聘者应该在网上招聘环节充分表现自己，“在网上的个人简历中要详细说明从业经验，最好能列出以前从事的项目管理、做出的成绩和具体的工作内容陈述。通常企业更看重应

  • 简历：诚实面对职业空白期

    我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得

  • 简历：有凭有据

    　 性格怎么描述　　求职比较传统的中资企业时可以适当写一些招聘经理一见面就能认同的性格，但是用词不能自相矛盾，大概只有双重人格的人才同时具有“性格外向”与“沉稳内敛

  • 简历：英语/电脑水平如何写

    英语水平　　要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。仅有“大学英语四、六级”是不够的，这是作为一个合格毕业生必须达到的水平，几乎所有的应聘者都有这样的证

  • 简历：明确就职意向

    1、明确自己的就职意向。假如你想从事采购行业，那么在开始制作简历之前，首先要弄清晰采购员主要有哪几方面的工作，自己之前有没有类似的经历，这样在制作时，目的性就会强，也不会出现挂驴头卖狗肉的状况。2、文

  • 简历：主题关键词很重要

    　1、提炼主题关键词　　HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题

  • 简历的细节提醒

    简历的细节提醒1.信息尽可能压缩在一页纸之内，一般不要超过两页；与申请的工作无关的事情不写，对申请工作有帮助的经历、经验绝不能漏掉，也用一两句话概括；2.采用宋体或者楷体。不要用花哨的艺术字体，排版要

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    站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。

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