简历指导
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简历要让人明白这几点
作为一份完整的简历,你要让人明白以下四个方面的情况: 一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信,还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照
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制作一份好的简历
制作一份好的简历 简历当然就是要“简”。一份好的简历要回答好以下三个问题:其一是为什么申请这份工作;其二是为什么说你适合这个工作;其三是未来你怎样为公司做贡献。一份好的简历应
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在简历中应尽量避免的用语
用电子邮件发送简历的注意事项 千万不要把简历只作为附件发出去;对照用人单位的要求写简历;用私人邮箱发送主题鲜明的应聘邮件;在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。 在简历中应尽量避免的用
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简历格式
简历格式 时序型格式 有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择,因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就
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怎么避免简历中的不利因素
避免简历中的不利因素 1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作
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简历的功能
简历的功能概括说来,有如下几点: (1)、可根据传媒所载招聘信息,单独寄出或与求职信配套寄出,应聘自己感兴趣的职位。 (2)、对不知是否有职位空缺的理想单位,可寄去一份去毛遂自荐,试一试自己的求职
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外企对简历的特别要求
各国外企对简历的特别要求 在英语语言国家,你应在简历开头就明确写出求职目标,写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字,简历的字数不超过一页。 在美国,你可以附上各种各样的证书
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简历常见小错误
1、打字或者语法错误 你简历的文字需要完全合乎文法,避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样,招聘经理很可能会误解,给你出歧义的地方划条杠杠,或者干脆丢在一边,给你盖棺论定:你做事不认真;或者,
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个人简历写法注意事项
个人简历写法及注意事项 个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好
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简历中有精准的信息定位
精准的信息定位和阅读引导功能 信息定位意味着有组织的选择信息。组织简历中需要的资料以便能够提供阅读者重要的信息。你需要在简历中设计一个重点阅读部分,列出关键信息。换句话说,设计一个醒目的部分,让这部
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简历中不该犯的毛病
下面这十个毛病可是简历中不该犯的。对照检查一下你犯了没有?如果有,要赶快改哦! 1、拷贝别人的简历格式; 2、不写日期(只列公司,不列日期); 3、只有事实,没有表现(Responsibilit
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个人简历制作的小技巧
个人简历制作小技巧简历之所以说是个人简历,那么怎样向应聘者推销你自己,最大程度地给予阅读者这样一个信息:你适合这个职位!这就是关键问题!简历的基本内容(在简历的正文之前,首先写出你所应聘的是什么职位,
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简历要精益求精
精益求精但不过于花哨的包装 包装是成功销售成品的关键因素。你在商店里,如果那个商品有轻微的破损,绝大部分人是不愿意买这个商品的,纸张质量、图标、打印的效果、字体的变化、有创意的设计都是包装的一部分。
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写简历的七忌
写简历的七忌不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“自传”,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页A4纸。不要把那
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简历要突出你的关键信息
突出你的关键信息 这些要素非常重要。当你提供关键信息,就意味着你提供给招聘经理一些他想要阅读的、感兴趣的信息。也就是上文所谓“潜在问题的答案”,你一一要做好回答。关键信息点说
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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