职场攻略

  • 白领为何越忙越胖

    心理引言:工作压力可谓上班族长胖的头号元凶。职场竞争激烈,上班族通常都承受着很大的工作压力。而压力升高一方面易导致内分泌紊乱,造成人体新陈代谢趋缓;另一方面会导致肾上腺皮质醇指数居高不下,增加人的食欲

  • 职场心理:教你如何挠好职场第一年之痒

    心理引言:工作一年了,往往会产生许多迷茫:我在做什么?每天重复性工作是在实现自己的理想吗?我的公司能提供实现自己理想的机会吗?我是否需要寻找新机会?当你面对这些问题时,你就进入了职场一年之痒的困惑期。

  • 别局限于做分内的事

    心理引言:工作有分内分外之分。有些人也许分内的工作做得还比较扎实,分外的工作就淡然处之,甚至事不关己,这样的工作态度肯定得不到上司的赏识。而那些对分内工作尽职尽责,分外的工作只要有益于人、有益于单位、

  • 五个“不”处理好办公室人际关系

    心理引言:工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。 ——求职

  • 五个“不”处理好职场人际

    心理引言:工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理

  • 如何将职业生涯经营的更为出色?

    心理引言:工作在人生占有的比例太大,所以必须让它尽量带给你快乐,是时候开始善用它了。这是五位大方分享个人工作心得的职场女强人,不约而同挂在嘴边重复的一句话,也是本篇文章的重点,如何将个人职业生涯经营的

  • 解密职场爱炫耀者背后真相

    心理引言:工作中,你会遇到这样一类人:喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系,来寻求自己的身份和作用,心理学上称之为缺乏安全感型人群。 ——求职招聘网   

  • 职场爱炫耀者的背后真相

    心理引言:工作中,你会遇到这样一类人:喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系,来寻求自己的身份和作用,心理学上称之为缺乏安全感型人群。 ——求职招聘网 工作

  • 改变他人的10种方法

    心理引言:工作中,如何让你的领导、员工、客户,甚至是你自己的行为发生改变?心理学家发现了10种方法让你真正改变自己,改变世界。 ——求职招聘网 如何让你

  • 职场中的三角心理游戏

    心理引言:工作中,我们往往身不由己地扮演着某个角色:要求苛刻、鞭策他人的狼(压迫者),热情细心、随时伸出援手的狗(拯救者),或是柔弱自卑、逆来顺受的羊(受害者)。 ——求职招聘网

  • 你是职场上的压迫者拯救者or受害者

    心理引言:工作中,我们往往身不由己地扮演着某个角色:要求苛刻、鞭策他人的狼(压迫者),热情细心、随时伸出援手的狗(拯救者),或是柔弱自卑、逆来顺受的羊(受害者)。职场上,没有人能避开“戏剧三角形”的心

  • 三个方法让开会更有效率

    心理引言:工作中大大小小会议,上一个会议结束就赶着参加下一个会议,中国人就是这么喜欢开会。开会嘛,就是我们的文化,我们的会议形式都是茶话会,每次开完会都记不住开会的内容,东拉西扯一堆,莫名其妙地结束了

  • 工作中的倦怠情绪是怎样炼成的?

    心理引言:工作中的倦怠情绪,通常是由于工作过程中尊重与自我实现感的缺失,员工从工作中没有感受到自己的价值体现,而尊重与自我实现是人的两大主要的精神需求。 ——求职招聘网

  • 不良心理陷阱,让你职场之路更曲折

    心理引言:工作中免不了会与同事出现意见不同,小心处理可以使双方意见交流,促进沟通;如果处理失当,便会造成矛盾冲突,影响工作情绪,甚至影响整间公司的效率。来一件无可厚非的工作安排,却意想不到会感到反感和

  • 当老板遇到聪明绝顶但特立独行的员工怎么办?

    心理引言:公司的成功离不开个人的创造力,也离不开集体的凝聚力,既取决于团队成员的密切协作,也取决于CEO个人的远见卓识。一方面,与团队其他成员格格不入的独行侠员工可能不利于公司文化,但另一方面,严丝合

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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