职场攻略
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杨镭第二次创业：行业最好的推销者之一
1994年，杨镭离开了美国，到香港任新世界电话公司INFA电信销售和商业发展部总经理，“我还是特别想创业，老觉得有一天会去做跟商业有关的，这东西一直
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你会对升职说“NO”吗？
当升职的消息传到耳朵里，相信许多人都会欢欣鼓舞。但世界就是那么复杂，有时候，升职或许反而给职业生涯带来危机。专家认为，有些盲目的、没有发展空间的升职未必
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构建职业经理人评价体系
近年来，资本与经理人的矛盾呈升级趋势，王志东、吴士宏、李汉生、陆强华的一一出局，无一不是例证。是职业经理人能力太差，不足以支撑起企业大厦，还是货币资本
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招聘10大误区分析
以下是大部分公司常见的招聘误区： 1．不进行初步筛选： 企业将投递资料应聘某经理职位的三十名求职者全部通知面试，美其名曰给所有人一个均等的机会。 2．
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赢取你的成功必备素质
1、决心 决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。 2、企图心 企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够
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培训中的九种动物
三种好动物： 点头的马：不断点头，但参与度不够。 害羞的羊：很认真，但怕羞，不肯参与。 淘皮的猴子：全场焦点，活泼，抢着发言，但不太守规则。 三种中等
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面试宝典：最常问问题和最佳答案
根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 问题1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认
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职业经理人的“蜜月期”为何短暂
职业经理人的出现，正使广东民营企业从家族式管理走向两权分离的现代企业制度。然而，从近年来广东民营企业的实践看，相当一部分企业老板和职业经理人之间的合作
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如何在外企快速升迁
近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑
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呼唤职业经理人的独立价值
被著名的中欧管理学院称为中国职业经理人代表的王惟尊及其他十余位职业经理人在加盟民营企业广西喷施宝集团有限公司后，发现喷施宝为了引资，竟作了高达上亿元的
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与非下属怎样建立工作关系？
任何一个公司，要圆满完成在各个不同时期的任务和规划，达到公司既定的战略目标，需要所有部门的共同努力、统一协调和合作。好的公司犹如一个组织完善而统一的团
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走向成功：赚大钱者的九大素质
1、一旦有赚钱的念头就马上一步一个脚印去做，要付诸行动，敢于碰，善于磨，只有这样才能抓住机会。 2、一个人单调地上下班，把固定的工资存入银行，年复一年
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职业经理人持证上岗已成趋势
职业经理人的前景 新闻晨报讯 我国职业经理人须持证上岗的有关规定正式出台。职业经理人已成为目前我国工商领域稀缺的人力资源。伴随着各类国家资格证书在
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如何跟你的上司融洽相处
其实你和你的上司是“一根线上的蚂蚱”。 你们要想成功就得同舟共济。那么怎样保证你们的工作关系富有成效并使你们双方都获益多多呢？你得学会协调好与头儿的关
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职责何在？给职业经理人的十点忠告
迅速变化的市场形势、愈演愈烈的商场竞争给当今的职业经理人提出了前所未遇的挑战。苍海横流，方显英雄本色，这时正是出色的领导者展示领导才能的好时机。职业经
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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