职场攻略
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指正上司错误也有技巧
老板不是万能的，总有可能做错事。如何让犯错却不自知的老板明白自己的错误，可是门大学问。 发展好的指正策略 但如果真的因为老板做错事而让你看不下去
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解密面试考官心理
面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。 1、优势心
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流动是职业经理人发展的土壤
在网上曾发过一篇《问题是职业经理人生存的土壤》一文，在一些人力资源专业网站多有转载。其中有一位网友来邮件与我探讨：职业经理人的生存只能算是迈向成功的
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使用人才的六大怪招
让b级人做a级事 这是开发人才的一种成功做法。意思是让低职者高就，目的是压担子促成长。我们的传统做法是量才使用、人事相宜、什么等级的人就安排什么等级
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世界知名企业的留人高招
毫无疑问，离职员工还是企业的人力资源，如何才能真正利用这笔资源，怎样利用，世界知名的大公司都有一套自己的经典做法。 麦肯锡校友录 麦肯锡咨询公司
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巧用商业语言提升简历价值
在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。 那么，什么样的语言是
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转变态度，迈向成功
良好的思维方式可以让你拥有正确的处事态度，而这种态度是成功的关键。 态度其实是一切，它是你每天对生活所作的回应。作家Adam Robinson（
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人事经理喜欢的履历风格
即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Résumé，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对
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职场EQ——如鱼得水的职场求生术
职场即一个小社会的环境，不似学校或家庭单纯，它可以说是无数个单纯小团体总和而成的。试想，你是否曾经说过像是∶「我不喜欢这个上司，能不能替我换个部门？」
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职场上，做个聪明的烦恼者
烦恼是人们患的一种精神上的近视症，要治疗这种症状，应该向远处看。因为当目光投向远处时，脚步就会更坚定，内心也就更加坦然。 心里学家认为，现实生活
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反客为主---向考官发问
面试时考官会问你是否有问题，若说没有问题，对方对你的评价也许就降低了一格。因为一个对这份工作十分重视，关心自己前途的人，一定会有许多问题提出来，让自己
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如何回答比尔·盖茨的提问？
日本《现代周刊》不久前刊载了一篇文章《如何回答比尔·盖茨的提问》，相信文中的观点对广大求职者定会有所裨益。 文章内容如下：假如面试考官问你 “将汽车
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工作经验就是适应力
三个月转瞬即逝，终于到了转正的时候，社里对我的表现相当满意。然而，初涉职场的酸甜苦辣，只有当事人自己才能体味，而我也从这些细节中感悟到，高学历或许代
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怎样化解面试官的异议
在面试时，面试官通常会针对你的简历提出一些异议，如果你不能把这些异议成功“化解”或转为对自己有利的方面，就是一个危险的信号。常言道：一分预防胜过十分补
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具备核心能力的人不会被淘汰
在这个不景气的失业年代，哪一种人受到的打击最小？我相信一定是那些具备核心能力(Core Competency)的人。什么是核心能力呢？不是指法律、会记
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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