职场攻略
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金九银十切勿盲目跳槽 关键时刻敢于做决定
" 每年进入9月，是一年中跳槽的大好时机——“金九银十”近在眼前。很多人跃跃欲试，与商业上实打实 的“金九银十”销售旺季不同，人才市场之所以有“金九银十”的说法，意思是指九、十月份一些人才开始萌生跳槽
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8个信号提示：你该跳槽了
"上周，珠珠曾接到这样两个电话：一个是想进入上海的年轻人，他说他在深圳有份工作，3天前刚到上海，并有可能要在上海待上两个半月。他说他很想知道他能不能在上海找到工作。 另一个电话是想跑出上海的。那是
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四种最失败的跳槽类型！你是那种？
"“人往高处走，水往低处流”，“跳槽”变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。然而，有几种跳槽必然会遭遇更惨的失败。 1.“跳槽癖”型。这种类型的人比较普遍，是在企业经历
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HR口述：如何吸引猎头的注意力
"猎头推荐的职位含金量高，一般薪酬不低于7、8千，偶尔也有薪酬4、5千的普通工程师需求，提出需要的基本是世界级巨头，尤以通讯、IT公司居多，或是刚获得大笔风险投资、急速扩张的发展中实体。35岁以上和有
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白领跳槽不可选择的四大理由
"许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应
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职场警示录：猎头给白领的5大忠告
" 在人力资源行业从事多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触，对其也算有一定的观察和了解。职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将
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六成白领计划跳槽 三资企业与国企成头号跳槽目标
"笨鸟网讯 (记者 黄艳 通讯员 符灵莉 徐家杰) 由于三资企业、国家机关的福利待遇好，这类企业成为职场人跳槽最青睐的企业。调查显示，随着“金九银十”的跳槽季节的到来，多数职场人正蠢蠢欲动计划跳槽，而
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跳槽不是唯一出路 出路靠自己创造
" 她参加工作一年，已转战三家公司，前不久又有跳槽的想法。她说，学的专业是自动化，可自毕业一直干文员，这不是自己的选择。可能公司见她年轻时尚，娇娇弱弱，不像是与枯燥冰冷的机械打交道的人，所以，总是被安
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当准备离职时 千万不能做这四件事
"不管你是被炒掉的，还是自己决定辞职，离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情，但以下是五件是你应该避免发生的。 不管你是被炒掉的，还是自己决定辞职，离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正
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跳槽时千万别让自己的职场能量归零
"每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免不
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跟随上司跳槽，是福还是祸？
"王晨在一家软件公司工作，主管对他很器重，因为年龄差不多，两个人相处融洽，工作上也有较好的默契度。他和主管属于朋友式的上下级关系。前一阵儿王晨的主管要跳槽，还叫上了王晨，问他要不要跟他一起过去。王晨知
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职场人跟着上司跳槽靠谱吗?
" 调查显示，每年农历年后大约有53%的职场人有主动跳槽的动机，如果加上考虑跟着直属上司跳槽的，那么比率可能更高。一般人在被挖角时，容易犯“过度理想化新职务”的毛病，而上司说服你跳槽，则容易陷入人情压
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该不该跟着直属上司一起跳槽
" 调查显示，每年农历年后大约有53%的职场人有主动跳槽的动机，如果加上考虑跟着直属上司跳槽的，那么比率可能更高。一般人在被挖角时，容易犯“过度理想化新职务”的毛病，而上司说服你跳槽，则容易陷入人情压
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职场人不可不懂的跳槽学问
"跳槽，在职场人士看来已不再是一个新鲜词了，但跳槽过程中的学问，对跳槽者而言，还是显得有点陌生。作为实践经验的丰富的帝王资深职业顾问，在这里有必要给职场跳槽人士一个提醒：跳槽的学问你知多少？职业案例：
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跳槽拿高薪的六大职场秘笈
"在转换工作时面对数个公司邀请你面试，你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗?专家告诉你六大秘籍，让你得到应得的满意薪资： 1. 勇敢开口要求，否则永远不会是你的：
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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