职场攻略
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加薪不成怎么办？是隐忍还是跳槽
" 案例：咨询者苏小姐口述 我本科毕业工作1年后才加入现在公司的，刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月，在工作中遇到问题经常向她请教。她也挺热情，
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6大城市薪酬排行--北京、上海、广州、深圳、南京、杭州
" 调查显示：上海公司员工年度收入位居全国第一 智联招聘数据显示排名前三的分别为上海深圳北京 上海公司员工年度现金收入总额为2万多元至54万多元之间，位居第一 广州公司员工年度现金收入总
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容易让女性暴富的若干职业
"公关自然是女性的传统优势项目，在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要，不管是自己成立公关公司独当一面还是身为某公司的中高级公关，就见这些公关小姐们在全球各地飞来飞去，
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猎头如何帮你从年薪10万跳到50万
"同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。 这其中，猎头的作用是功不可没的。不过
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绝对不会升值加薪的职场“五大笨”
"如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因：笨事1：你觉得把份内工作做好，就够了错了！工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的
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频繁跳槽白领晒职场惨相
" 薪水为何乘上“过山车” 人在职场，谁不希望自己的薪水“年年有进步”？可惜有时往往事与愿违，有些人刚刚拿了高薪，没几个月就陷入了失业中，匆忙中临时找份工，薪水自然一落千丈；有的人“三年河东，三年
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企业招聘越挑剔 职场人士跳槽越胆小
" 随着金融危机对中国的影响越来越深入，每个人都开始切身感受到金融危机的影响，企业和职场人士的心态都发生了变化。 跳槽更加谨慎 企业：100%符合条件才会招 金融危机要多久才能熬过去？大家都
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很经典！职场上跳槽的10种类型
" 当代“跳槽”一词盛行自80年代改革开放初期，当时一些大胆的有识之士勇于辞掉“铁饭碗”投身于社会商海中，具有很大的风险性，被称之为“下海”。自95年实施《劳动法》和后期劳动和社会保障制度的不断完善
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盘点白领雷人辞职理由：丢手机所以辞职
" 都说现在工作难找，可是，雇主们最近也发现，有些刚走上职场岗位的年轻人，对给了他工作的老板却并不买账，稍有不满便递辞呈。他们弄不懂，这群聪明、脑子活络、学习能力强的孩子，怎会那么轻易就放弃了眼前的
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员工将跳槽的8个明显征兆
" 其实一个人离开公司前的1至3个月(对于经理人可能会长达6个月)里，一定会表现出不同以往的言语或行为，如果你仔细观察，就可以发现异常动向，提前采取稳定人心和留人的措施。 1.对工作的积极性和主动
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跳槽回头草吃得不香，怎么办？
" 丑丑是个非常上进的网友，但在职业规划方面并没有想得太多，她大学毕业的第一份工作是公司到学校进行招聘，而她是学生会学习部长，成绩好，很顺利地就应聘成功了，但进了公司后，被公司外派到离家较远的地方。她
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工作一年离职三次该怎么办?
" 她参加工作一年，已转战三家公司，前不久又有跳槽的想法。她说，学的专业是自动化，可自毕业一直干文员，这不是自己的选择。可能公司见她年轻时尚，娇娇弱弱，不像是与枯燥冰冷的机械打交道的人，所以，总是被
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为什么辞职时老板变成了混蛋
" 摘要：人们离开一家公司的第一原因是，因为他们不喜欢自己的老板。所以，自然地，当你说你要离开公司，有些老板听到的是：“我讨厌你！”因此，他们会冲动地在你伤害他们之前伤害你。 并且，从许多方面来说
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跳槽该如何选老板？资深猎头谈经验
"打工有打工之道，其中选择老板是道中之道。跟错了老板，枉费青春不说，还有可能风险频发，甚至牢狱之灾。 又到一年一度的跳槽高峰期了。许多职场人都在考虑是否跳？如何跳？跳向哪里？尤其中高层经理人更是前思后
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“空降兵”为什么会“猝死”？
" 某照明企业是行业的标杆，被人戏称为“行业的黄埔军校”，因此人才流动率非常的高，这其尤以中层流动率为甚。这些中层离职的原因之一，主要是被行业内的中小企业许以高职、高薪、高激励的方式挖走。不过，一个令
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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