职场攻略
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劳动合同法立规矩
新《劳动合同规定》已正式实施，北京祥琦劳动信息咨询公司总经理左祥琦先生日前在接受记者采访时说，人才流动必须注意如下八大问题：一、劳动者随意跳槽不行了。《劳动法》中规定，劳动者跳槽前30天应告之企业，但
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跳槽不要跳得无家可归
又近年关，很多人又“蠢蠢欲动”，打算拿完年终奖金和双薪，就换个“东家”。“东家”们也深知此“伎俩”，家”们也深知此“伎俩”，虽说本身也有着裁员的诉求，但
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真想辞职就辞吧
在递上辞职信后，我万万没想到老板会挽留我，而且表情是那样诚恳，语气带着哭腔，好像缺了我公司就无办法运作似的。我清楚自己在公司里只是一个小角色，发挥得也不如人意。那会儿见老板一脸的渴望，一感动，心酸酸的
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跳槽前，企业要不要给保密费？
上篇罕见泄“密”官司A 案例违反“保密协议”跳槽经理赔钱张女士原是成都A 化工公司的部门经理，业绩不错且深得老总赏识。据介绍，张在进入该公司时曾与公司签
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工作期望值太高能惹祸
“在公司的4个月里，领导对我的成长没有给予任何关心和支持，我不知道我在公司的价值所在，我感到公司里有没有我都无关紧要，我看不到自己的发展，看不到将来……
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跳槽 仁者见仁智者见智
跳槽在现代社会是出现频率最高的一个词，但时至今日，对于跳槽很多人仍是见仁见智，而用人单位对于跳槽者也是看法不一。其实，“跳”好还是不“跳”好是因人而异的
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十九条你不该在办公室犯的错误
1．不要比你的老板穿得好如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响你老板的品位，你
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跳槽：哪里高就往哪里走
根据我国《人才市场管理规定》，从10月起，一定条件下的国外猎头公司可在中国从事人才中介服务活动，国人求职有了更大的范围。事实上，随着就业范围的扩大和
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跳槽，从30岁开始
说起来也许您会不相信，我参加工作十一年，前十年半一直呆在一家国企里，最近半年却连跳两家。 十一年前我中专毕业进了省城
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跳槽真能实现自身价值吗？
在深圳，很难找到一个没有跳槽经验的人。跳槽的原因虽各有不同，但多数人为的是找到更适合自己的位置。 有人说，深圳是年轻人干事业的天堂。因为深圳不仅是外部环
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失宠于老板要三思后才能辞职
因失宠而冲动辞职，一个多月，都难找到合适的工作，严峻的现实，给方向梅(化名)小姐上了最好的一课。直到昨日，方向梅终于接到一家公司的录取通知
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跳槽员工离开原因
来深圳十年，一直在外企集团公司从事行政人事工作，亲自招进又送走的员工无计其数。人才的合理流动有利于企业的发展和个人价值的提升，但多少都会给企业带来一定的影响，那么企业职员在什么情况下会选择跳槽呢？一般
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怎样跟老板辞职？
员工向主管或老板申请辞职，本人认为应坚持三要一不原则，相信您一定会做到好聚好散：一、要坦诚：须坦白且真诚的向主管或老板说明离职的缘由，并预留一段时间给公司寻找适当人员接替，切勿隐瞒等到临时再提出。 二
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工资不高是跳槽的主要原因
每逢年底岁末，不少人都打起跳槽的主意，究其原因是人们对现有工作的诸多不满意。据对京沪穗三地调查显示——“薪水不高”成跳槽主因核心提示较高的薪水、光明的发
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3月——不要盲目跳槽
各人才网站近日发布的1月职场报告显示，上个月职位薪资双双下挫，进入3月份，沪上才市有望出现一次“井喷”。有关专家提醒，跳槽不要盲目，应防新东家仅有“三分
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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