职场攻略
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求职切记10大禁忌行为
禁忌一：恶意缺席 接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接
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新人必看的打动老板20高招
我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同。老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？为了达到这一步，我们总是会接
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职场新人如何免遭“暗算”
工作既是职场，也是战场；既有友情，也有敌意 职场新人怎样避免遭人“暗算”？ ◆谁动了职业新人的“奶酪”？ 案例一 张丽大学毕业后，好不容易过关斩将应聘到一家大公司工作，但初入职场的她新鲜感还
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你不知道的招聘潜规则
潜规则1：内外有别———基层员工外部聘，管理人员内部提拔 分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘；
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金融危机下2009年毕业生如何“自救”？
自从十年前开始高校扩招，大学毕业生就业难早已不是新话题，而由美国次贷危机引发的全球性的经济危机又让就业问题雪上加霜。为逃避就业压力，好多刚踏入求职期的大学生扎堆考
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大学生成功求职七项注意
当前大学生求职面临寒冬，很多毕业生抱怨自己“生不逢时”，对此，我的建议是与其整天抱怨，不如先来看看你在求职道路上是否做到了以下的几点： 第一，了解和掌握求职的最
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职场新人别只看回报率
很多职场人在刚开始工作时，意气风发，干劲十足，但若感到自己为企业做了重大贡献却没有人重视时，或许只得到口头重视但却得不到实惠的时候，他们就会愤怒、懊恼、牢骚满腹…
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新人该如何应对“卖老”同事
新人一进入职场，最怕遇到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好施展自己的能力，总是被老鸟牵制。新主管亦然，麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属，对部门绝
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大学毕业生应该拿多少钱？
重庆某高校网上发布的一则号召成立“薪资联盟”的帖子，引起应届毕业生强烈关注。帖子号召该校大学毕业生“为了我们敬爱母校的声誉，为了我们多年的寒窗苦读，为了抵制某些黑
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“摸”准老板脾气 成为职场赢家
现在工作不好找，所以为了能保住饭碗，尽量不要干老板不开心的事，那么摸准老板脾气变得尤为重要。这摸好了，万一有个要与老板谈判时也好有个准备，你们说是不是? 
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应届生的2009年职场生存全指南
应届生的2009年职场生存全指南 还是先说说在岗的同志，你需要想到一点，每年任何一个企业都有可能会进行一定数量的员工调整，大部
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冷门专业的大学毕业生未来将怎样？
金融危机下冷门专业的毕业生还有未来可言吗?最近我们发现，来寻求职业规划专家帮助的客户中不乏许多冷门专业的大学毕业生，他们四处求职却又频频碰壁，不仅自信心严重受到了
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求职者主动出击胜算多
2009春季人才交流大会落幕，两天的时间内共有6万人次进入现场求职，投递的30万份简历让800多家企业满载而归。专家曾华提醒求职者，企业在一周内将进入简历消化期，
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职场中最走俏的工作态度
当你正在忙着一件事，你的老板又来吩咐另外一件事时，你应该怎么表现? 一位资深职场人士说，这取决于你在对付怎样的老板。 
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初入职场如何恰当提薪水
谈薪，恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节：说高了，显得狂妄；低了，现实生存有困难，这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。 &n
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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