职场攻略
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跳槽如何使损失最小化
世新说：您好，我是一名在职员工，我想以骑马找马的方式跳槽，可是在找到新的工作后，现工作还没有辞职，我不知怎样处理才能使自己的损失降到最低。 郭策说：按劳动法的规定，你要提前一个月提出辞职。你现在要注
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三月跳槽市场哪类人遭冷遇？
新年的气氛还没过，很多白领工作状态还没有回归，三四月跳槽高峰就已经来临，这样春光明媚的日子似乎成为职业人的跳槽狂欢节，根据CHR可锐职业顾问根据来访阶段统计发现，年前和年后来访人数激增，面对金猪年的到
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跳槽：越跳越高还是越糟
"嘉宾介绍：点击此处提问张文贤先生，1961年毕业于上海社会科学院。1989年5月晋升为教授，1992年起享受国务院政府特殊津贴。现任复旦大学管理学院教授、博士生导师（指导国际会计、市场营销、人力资源
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想跳槽的编辑怎样规划？
自由的鱼说：我在去年的时候走出大学校园的，现在在一家公司做编辑，从未考虑过自己的职业规划的问题，现在感觉编辑的工作有些平静，想换一份带些挑战性的工作（如销售），但是现在就不知道是不是该转行？？现在听说
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港热门科技人才跳槽太快
根据最近由翰威特公司进行的香港热门技术调查显示，香港公司即使付出优厚待遇，却仍未能满足那些资讯科技界的宠儿，平均每4名雇员中就有一人在一年内离职，人事变动率差不多是美国的两倍。公司在人事变动方面所花的
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解读集体跳槽现象
"每个企业老板，面对跳槽者，""看在眼里，痛在心里""；作为局外人，有人称这是一个""没有忠诚""的时代，有人称这是一个""真正自由""的时代。无论怎样，""从一而终""的择业观念在人们心目中已愈来愈
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切莫跳槽太频繁
笔者所在的顾问公司经常收到这样一些求职者的履历：他们有良好的学历和技能，但在工作履历上却异常“丰富”，更换工作非常频繁，有时甚至在一家公司任职仅几个月就离开了，还有的人把这种经历渲染成资历丰富、能力和
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员工跳槽焉知非福
员工跳槽真的很糟糕吗？员工跳槽到竞争对手的企业，你就输定了？其实不然，有些管理者把员工跳槽视为一件好事。在美国一家公司担任财务总监的罗伯特.法克尼先生就持有这个观点。他说：我不认为企业里存在着这样的员
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提供培训和发展机会:跳槽时的第一考虑
企业如何才能吸引人才？Chira－hr．com（中华英才网）最近就 “你在换工作时考虑的第一因素是什么？”的问题进行了调查。结果显示，65％的被调查者选择了“培训和发展机会”。此次问卷调查一共提供了5
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跳槽经理人如何尽快调适企业文化
跳槽，对于如今的经理人来说，似乎是家常便饭。一方面，风云变幻的市场经济时代，企业生生灭灭，更兼收购、兼并、重组如潮起潮落，部分经理人带着几丝无奈和苫涩，被动体验跳槽滋味。而更多的经理人成为跳槽者，
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收入不涨也跳槽
由深圳经理人杂志社和兰邦市场调查公司对北京、上海、深圳三地经理人进行的一项调查显示：上海经理人的收入在上升，而深圳的则在下降，经理人在把追求“事业发展”作为第一选择的同时对收入也甚为看重。有近80％的
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员工跳槽前的信号
我们可以对员工跳槽的先兆作一些分析。除非这些人老谋深算，否则总会有一些迹象。 迹象一：频繁请假 如果这个人一向遵守劳动纪律，从不轻易请假而现在突然开始频繁请假，恐怕就要考虑此人是否准备跳槽，请假无非是
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习惯跳槽
习惯跳槽就像习惯换男朋友一样，我不爱你，我爱爱情，我不爱工作，但我不得不爱生活。在事事好像都日新月异的今天，跳槽已不是新鲜事。但跳槽仍然是这个社会的时尚，人人都可能被卷入其中的时尚。我的第一份工作在一
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谈谈跳槽
据有关专家估计，中国加入WTO后，会有更多的外商进入中国市场，可以预计，伴随着这个趋势，外企必将迎来新一轮的跳槽高峰。跳槽这个话题不仅是广大读者非常关注的一个问题，更是人事经理们“不老的话题”。然而单
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美国it跳槽行为揭秘
迄今为止，零售业和金融服务业已经在网上运作了好几年，但是增长最快的当属电子商务B2B。仅去年一年，B2B电子商务就增长了430亿美元，然而人们预计到2003年，该行业的交易额将达到13000亿美元。而
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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