职场攻略
-
经理人跳槽要做“有心人”
如何抓住跳槽时机，为职业生涯创造更广阔的新机会呢？ 很多人的工作状态是整天忙忙碌碌、被动地完成各种工作，从来没有想想自己长远的计划，跟着市场随波逐流。作为一个职场中的有心人，必须明确未来的发展计
-
销售六年不能升职该不该跳槽
凯莉儿说：销售工作已经6年了，公司待遇很好，保险四险一金都是最高的险种，很稳定，但是一直没有什么升职的机会，自己参加了公司内部的很多评选活动，都纷纷取得了成绩，但是总觉得自己得不到重用，这次参加了领班
-
跳槽有没有罪?
鱼儿说：职场宠儿如何挑选更好的企业?跳槽有没有罪? 贺佳波说：我先回答跳槽有没有罪，我想每一个人都有自我成长的意愿，也有成就的权利，因此这个角度来讲跳槽没有罪，关键是我们如何去规划自己的职业发展路径
-
会计跳槽须知
HHY8305说：老师，您好！我是04年毕业的，从事的职业是会计。以前有跳过一次槽（04年），现在想再次跳槽。上次跳槽让我成长了很多，在工作能力和为人处事方面，现在想再次跳槽，因为我发现这边已经没有什
-
跳槽还是静待时机
maple说：我在现在的公司工作了大半年，眼看着现在有一个晋升的机会，我申请了，可是公司方面却不同意。我觉得这和当初我进这个公司时公司承诺的想为背。而且我所申请的职位是我唯一合适的职位了，觉得再留在这
-
员工跳槽，你怎么办？
由于劳动力市场日趋完善，在价值规律的作用下，员工跳槽已成为时下职场中一道眩目的风景线，不少企业高层及人力资源经理如临大敌，设置重重障碍防范员工跳槽。根据多年人力资源从业经验，笔者认为：在完全充分的劳动
-
人在职场，跳槽要谨慎！
路飞说：姜老师，跳槽是不是增值的做好方式？我周围的朋友都是这样提高工资的，你怎么看呢？ 姜哲夫说：如果您现在已经工作有相当的经验，并且具备较强的专业技能，取得了令人信服的业绩，并且在本公司内发展空间
-
面对员工跳槽的n个理由
曾几何时，父辈们那种与企业从一而终的雇佣关系已经一去不复返，随之而来的经济飞速发展和激烈的市场竞争，使企业间的人才抢夺战旷日持久，跳槽故事不断地在各个企业上演。从事人力资源工作数年，面对形形色色的员工
-
未就业先“跳槽”?
“发贴纪念我今天终于成功毁约”、“要怎么和企业谈违约金”、“想到新工作就不那么心疼那6000元违约金了”，随着毕业生求职高峰期到
-
“晒工资“引发跳槽高峰
在默默完成工作交接之后，小彭向公司递交了辞职报告。“年终奖已经到手，而新一年的工作还没完全展开，此时不跳，更待何时？” 像小彭这样在春节之后跳槽的“白骨精&rd
-
四川一国企职工跳槽 被裁付违约金60万
据新华社电 四川东材企业集团公司一名叫赵继英的中层干部，因提出辞职而单位不允被诉诸四川省绵阳市劳动仲裁委员会。绵阳市劳动仲裁委员会日前裁定：赵继英向东材支付违约金60万元，在裁决书生效30日内付清。
-
跳槽之前问自己三个问题
现在这个时代，很少有人希望自己在一个单位里干到退休。但是跳槽到底是为什么，是为了更好的工资，为了同学羡慕，为了证实自己的能力，还是为了和老板怄气？当你想跳槽时，知道自己背后的原因吗，确定跳槽能给自己带
-
跳槽该有个什么心态呢？
gxj说：您好，我是去年毕业的一名大专生，来到北京工作已经大半年了。在一家电子商务网站做客服，刚开始还很有兴趣，可是时间长了，就觉得这份工作很烦，而且工资也很低。只是基本的生活保障。我想换一份工作，但
-
跳槽时好聚好散很重要
小忠想辞职了。很简单，有家公司开出比现在高了三分之一的工资。有同事对他说：“这两年你为公司做的贡献有目共睹，就这样走了岂不可惜。” 小忠不觉可惜，正所谓人往高处走水往低处流，
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能，让您能快速找到自己想要就职的职位信息；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
平台业务/市场助理全职 / 招聘5人
-
门市送货，仓库配单，带货全职 / 招聘5人
-
销售助理/采购(招两个岗位)全职 / 招聘10人
-
仓管全职 / 招聘2人
-
采购专员+提成+奖金全职 / 招聘5人
深圳市均胜科技有限公司 会员