职场攻略
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中华英才网破解年底“跳槽”心理成因
2006年接近尾声，职场白领们平日努力工作，突然某一天觉得很累，自我审视一番，感到职位、收入、能力乃至生活……都与当初的壮志豪情相去甚远，这一年来、甚至几年来都没改变。一时
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年终跳槽无望 热行业形势低
据某职业顾问调研中心在对京、沪、穗、深四地白领抽样调查显示：有72%的白领对年底成功跳槽不抱希望，而只有17%的白领认为可以成功跳槽。对跳槽不抱希望的主要原因是：不清楚下一步目标；自己的能力不够；不确
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女人跳槽坚强的理由
从跳槽原因调查排行榜来看，“良好的人际关系“与“更高的收入”同等重要。传统思维要求，女子应该胆小、怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感，但这恰恰成了女性就职忠诚度的大敌。成功的反例可举我的侄女典典，当淘气
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新年真的是“跳槽”低峰吗？
眼看2006年就过去了，小李的跳槽计划最终还是没有实现，原本的想法是一定要在2007年之前告别现在的工作，给自己一个全新的开始，但是临近年底公司里大大小小的事情太多，很多事情都牵扯到她手头的工作和
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盲目跳槽上瘾 陷入怪圈心茫然
由于没有清晰的职业规划，在职业选择中轻易放弃、轻易换岗，容易对眼下的工作心生厌倦，进而盲目去寻求下一份工作……近日，记者在采访中发现，一跳再跳成为惯性，进而陷入跳槽“怪圈”，在职场白领中俨然成了一
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跳槽之前想明白三个问题
年底年初，跳槽成为职业调整的主要办法，也许每个人都有自己的愿望和理由，无论无何，还是请朋友们跳槽之前想明白三个问题。 下一步想做什么？ 有些人为了获得更好的收入，有些人为了更好的发展机会，有些人为
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白领“年关焦虑”引发跳槽热
1月18日，是樊猛所在的房产公司发年终奖的日子，但樊猛已在15天前提出了辞职。作为公司销售业绩最好的职员之一，他的辞职引起了其他同事的困惑，公司老总也再三挽留，但他仍毅然决然：“公司在管理方面不人
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战略跳槽——做输得起的买卖
前两天，一个朋友和我谈跳槽的事情，这家伙，前不久跳了一次，薪资从7K跳到了10K，现在，另一家公司请他，年薪18万。他说，他想试试，虽说现在的单位和工作环境都不错，但想到买房，他打算赌一把。 下面是
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热门行业跳槽形势走低
据某职业顾问调研中心在对京、沪、穗、深四地白领抽样调查显示：有72%的白领对年底成功跳槽不抱希望，而只有17%的白领认为可以成功跳槽。对跳槽不抱希望的主要原因是：不清楚下一步目标；自己的能力不够；不确
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女人别因想逃离而跳槽（图）
从跳槽原因调查排行榜来看，“良好的人际关系“与“更高的收入”同等重要。传统思维要求，女子应该胆小、怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感，但这恰恰成了女性就职
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职工“跳槽” 单位放人 合同期未满仍应承担违约责任
合同期未满，职工向用人单位提出工作调动，用人单位也盖章同意，职工是否还需承担违约责任？ 目前，张家港法院给出说法，判令原告徐某支付原单位违约金、培训费等合计11152.82元。 2001年5月，徐
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你理解跳槽的真正涵义吗？
嘉宾介绍：点击此处提问 郭策：管理学硕士，职业生涯规划资深专家，现为宏威管理咨询公司总经理兼首席咨询师。长期进行管理信息理论知识与人力资源、职业发展相结合的研究与实践，参加过全国企业管理现场培训，有
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四招助节后跳槽一马当先
2007已经来临。不安于现状，谋求发展的职业人早早就做起了打算，据CHR可锐职业顾问事业集团调研中心的数据显示，近80％的职业人都有趁三四月黄金季节跳槽的打算，也早早做起了准备了。找准时机，早做打
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高职高薪留不住 跳槽高管赔偿8万
浙江宁波某公司万万没有想到，自己竭尽全力从竞争伙伴中挖来的副总，不但是工作不到一年即不辞而别，还跳槽到另一家竞争企业任职。为讨说法，公司愤而诉诸法律。3月1日，浙江省宁波市镇海区人民法院判这位跳槽者须
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“金三银四”跳槽高峰节后突现
就职于某广告公司的Janny，在新年上班的第一天与新东家——世界500强企业上海代表处签定了劳动协议，而曾是某网络公司高层的钟先生也选择在年后离开“老东家&rdqu
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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