思想作坊 跳槽：上班虫的迁徙

每年春天，尤其是新年一过，年终奖分发完毕后，老板虫最担心的一件事就是：手下的上班虫跳槽。人类动物观察家称为：上班虫的迁徙季节来临了。 上班虫的迁徙与候鸟等动物的迁徙，有相同之处也有不同之处。相同

深圳有“跳槽”经历者达七成

本报与深圳万龙腾市场调查公司联合调查表明： 本报与深圳万龙腾市场调查咨询公司联合调查表明：有七成的被调查者有“跳槽”经历，每个被调查者在一个单位工作平均时间为1.88年；40.3％的人表示未来一年中有

[管理之道]：松下向跳槽者取经挖宝！

　松下公司在跳槽者身上打主意，在临别之际向其取经挖宝的做法，很值得我们学习和借鉴。　　人之将“别”，其情也真。跳槽者虽即将离去，但人非草木，孰能无情！倘在此时企 业召开一个隆重而简朴的欢送会、话别会，

广州：跳槽其实是一种生活方式

20世纪80年代，跳槽还是一个不被人接受的字眼。特别是丢掉“铁饭碗”去“下海”，更是需要极大的勇气。然而，随着“铁饭碗”的渐行渐远，跳槽已成为人们所接受的一种生活方式。不管是出于对高薪的期望，还是源于

工作未满三年我跳槽三次

前两天，记者收到了一封读者的来信，信中讲述了他毕业后2年内的职场经历，他很是迷惑，自己的发展方向究竟该往哪里走，于是就有了下面这篇以他为第一人称的访谈。(括号内是记者向他提的问题。)　　我是浙江人，我

跳槽带给我的“收获”

谈到“跳槽”这个字眼，相信许多人会很自然地认为要么就是在原单位已经干腻了，要么就是自己又找到了一份称心如意的新工作。而对我来说，跳槽似乎是一种下意识行为，自己作出跳槽选择时，并没有象其他人那样，对方方

跳槽要学会不动声色留条生路

Michael的职业生涯最近遭遇滑铁卢，其实一切应该从他连年的好运气说起。 　　Michael 从一家台资企业起步，在那儿学会了察言观色和埋头苦干。后来就进了一家不大的外资公司，不过一年，Michae

it人频频跳槽者收入较低

上海上月IT人才需求数为4807个，需求主要集中在软件编程、售后技术支持、硬件制造等方面。2003年3月无忧指数透露，至3月底IT类职位需求数为17390个。其中，北京IT依然位列需求之首，总需求为5

曲线跳槽好模式

跳槽到一家公司前，却要先到另外一家公司工作半年，然后才能到所要去的公司工作。3日，武汉某乳业公司企划总监张先生介绍了他的跳槽经历。 　　去年底，记者采访张先生时，他任武汉一家知名乳业公司部门主任。今年

你是一个喜欢跳槽的人吗？

在你身边，每天都有人在变换自己的工作：有的人是为了更好的薪水和发展，有的人是为了良好的工作环境，有的人是看不惯身边的人际关系，还有一些人是为了自己的个性。当然更多的人只是把跳槽这个念头放在心里转了又转

当行业遭遇sars 是否该跳槽？

行业遭遇非典，企业员工是放弃收益受损的原工作另谋高就好，还是留下坚持到行业的下一个春天。记者近日从几家管理咨询有限公司采访了解到，这阵子就这个问题来向职业顾问求助的人不在少数。职业顾问认为，非常时期稳

请问如何漂亮的跳槽？

职业经理人大忌：闪电式跳槽

“人才流动是正常的，因为人才只有流动起来人才市场才能活跃，只有活跃起来才能通达财富。 　　但出了“东家”门，就进“西家”院是职业经理人职场生涯之大忌。这对各方均不好。” 　　出了“东家”门，就进“西家

跳槽前看薪酬也看福利

职场新人最容易跳槽，他们跳槽原因中80%的因素来源于薪酬的吸引力。因此，扩张中的公司总会制定扩张型的薪酬方案，用高薪来吸引自己需要的专业人才。但当你拿到其他公司一份看似更高薪水的Offer时，还是应该

跳槽提升薪资作用明显！

　　作为目前国内最大、最权威的专业人才招聘网站之一，中华英才网ｗｗｗ．ＣｈｉｎａＨＲ．ｃｏｍ自２０００年３月开始，进行在线英才薪资调查，以期提供一份广泛而详尽的薪资报告，以供企业及广大网民作为薪资的参