职场攻略

  • 话越多错越多 教你练就工作耳

    核心提示:不满的人与缺乏自信的人通常话比较多,咨询时间总是比原定时段长很多。就这样,不只是留意发言的内容,也要留意讲话的长度,当你倾听对方说话时,就会收集到更多的参考信息。  练就工作耳=倾听能力+适

  • 职场新人不要主动给自己树敌

    核心提示:不能把同事当成朋友,是很多职场人的信条,而不要把同事当作敌人的真理,却是被大多数的职场人所忽视。 晓婷半年前刚进入一家文化单位工作。对于新人来说,初入职场的第一要务便是尽快熟悉业务,搞好同事

  • 职场新人 不要主动树敌

    核心提示:不能把同事当成朋友,是很多职场人的信条,而不要把同事当作敌人的真理,却是被大多数的职场人所忽视。  不能把同事当成朋友,是很多职场人的信条,而不要把同事当作敌人的真理,却是被大多数的职场人所

  • 职场“夹心饼干”智慧走职场法则

    核心提示:不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择:两位上司彼此意见冲突,各不相让,是选择听命于甲方还是服从于乙方?两位同事分别各执一词,方案迥异,是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营?而当

  • 工作与性格不搭 教你7招巧妙应对工作中的烦心事

    核心提示:不要赋予人生太多意义。一位35岁的未婚女性一直很不安,因为觉得自己对于未来没有一个明确的计划和目标,“对于这种没有计划支撑的飘渺未来我感到心慌。”我的建议是,观察一下自然界吧,地球绕着太阳转

  • 想升职 必记六大晋升攻略

    核心提示:不要认为你的晋升会水到渠成,工作出色靠IQ,顺利升职靠 EQ。情商足够才抓得住机会。有升职的愿望是一回事,有升职的实力是一回事,如何运用策略说出“老板,我要升职”,又是另一回事。  攻略一:

  • 让你在职场少走弯路的三条忠告

    核心提示:不要谈论自己,更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪,在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事。  一、管住自己的

  • 离职原因最佳回答方案集锦

    核心提示:不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写。因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。  不要写因为你自身原因而离职

  • 职场白领生存必知的18个潜规则

    核心提示:不要以为你是个男人,就不需要保养。至少饮食方面不能太随便,多吃番茄,海产品,韭菜,香蕉,都是对男性健康有益处的食物。你要是看不到价值,我可以告诉你。至少你能把看病节约下来的钱给你女人多买几个

  • 逆来顺受更需要勇气和智慧

    核心提示:不止一个读者问我第一份工作应该如何选择。这样的提问多少令我犹豫,不知道是否应该如我所想地回答——因为很多的时候实话听起来真的不是很顺耳。  不止一个读者问我第一份工作应该如何选择。这样的提问

  • 在办公室谈论工资话题的技巧

    核心提示:布莱恩?巴德(Brian Bader)回忆说,三年前他在苹果公司(Apple Inc.)参加技术支持岗位的培训时,人力资源经理曾逐一历数了员工应当要遵守的一系列准则。比如说,与客户通话时不要

  • 六品质让你成为上司最佳拍档

    核心提示:步入社会,你每天要和形形色色的人打交道,在社会的每个角落,你都不可能是孤立的,你必须要通过与其他人合作完成自己的工作任务。如果你在公司里工作,那么,你是否具有团队精神,直接关系到你的业绩。一

  • 准!教你从小动作看穿上司心思

    核心提示:察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不好还会在小风浪中翻了船。  察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色

  • 15个小动作猜透上司心思!

    核心提示:察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不好还会在小风浪中翻了船。在办公室中,读懂上司心思,一方面讨他欢心,另一方面为工作省去

  • 怎样避免女同事妒忌?

    核心提示:常言道,男人妒才,女人妒色。在现代竞争激烈的职场环境里,女同事之间的嫉妒犹为突出,在一些职业女性看来,自己办不到的事最好别人也不要办成,自己得不到的东西最好别人也不要得到。在职场里,女人之间

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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