职场攻略
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辞职有诀窍 学会跟老板开口
核心提示：辞职之际，你是难以启齿，觉得对不住自己老板的栽培；还是愤而离职，压根不给公司一点喘息的机会；或者干脆挥挥衣袖，连同业务资料一起带走。 现代职场风云变幻，谋一份职业不亚于万人过独木桥，相信很
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职场灰色技能和阳光心理矛盾吗?
核心提示：从前是学历、证书称霸职场的年代，而今它们已经在职场中“唱罢”，新兴的“灰色技能”悄然“登场”。喝酒、打牌、唱K成为入职必修课，甚至有了专门的教材如《厚黑学》等风行于世。 职场灰色技能和阳光
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职场取胜：成功的四大心理要素
核心提示：从小白领跃升为管理人员时，那种感觉是宏图在胸的欣喜。可人生升迁的机会并不是经常性地发生，到了一个层面，就遇到一个“瓶颈”。当在一个“瓶颈”中挣扎很多年后，别人眼中的光鲜，却成了自己心头的荆棘
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自述：如何在职业荆棘中生存
核心提示：从小白领跃升为管理人员时，那种感觉是宏图在胸的欣喜。可人生升迁的机会并不是经常性地发生，到了一个层面，就遇到一个“瓶颈”。当在一个“瓶颈”中挣扎很多年后，别人眼中的光鲜，却成了自己心头的荆棘
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男人身“陷”职场不可太直白
核心提示：从心理学的角度看，直率是人性中最本质的部分。人们普遍认为孩子是单纯的，他们没有受过世俗的污染，处处表现出天然的真实，这大概就是所谓的“天真”。 他们的率直是本性的真实体现，对外界事物的直接
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怎样聪明地问问题
核心提示：聪明的问问题方法是：把对方会显而易见的回答变成自己的陈述包含在你问的问题中。让别人顺着你“设计好的圈套”回答你想知道的答案。这就是问问题的技巧。 让我们先从一个例子开始： 你： “
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职场受挫后自我调适方法
核心提示：挫折是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中，每个人都可能遭遇挫折。面对困难和挫折，许多人常常会痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信
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职场受挫后该如何重整旗鼓
核心提示：挫折是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中，每个人都可能遭遇挫折。面对困难和挫折，许多人常常会痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信
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当心10类邮件让你被炒！
核心提示：大多数人对下面这种情况都不会陌生，有可能是自己出错，也可能是看到同事出错： 大多数人对下面这种情况都不会陌生，有可能是自己出错，也可能是看到同事出错： 在圣诞节，给一些内部联系人发
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心太软的人不太容易当上老板
核心提示：大利亚的一项研究发现，同情心强的人可能不太容易当上老板，在这一点上男女基本一样。 澳大利亚的一项研究发现，同情心强的人可能不太容易当上老板，在这一点上男女基本一样。 澳大利亚国立大学社
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白领新型心理病：老板恐惧症
核心提示：大学毕业后，李珊进入了现在就职的这家广告公司，担任文案一职。虽然每月薪金不错，但压力也非常大，几乎每个礼拜都在为新的创意绞尽脑汁。工作一年之后，尽管交出的文案依旧非常出色，但对自己要求很高的
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初入职场切莫成为“咆哮帝”
核心提示：大学的生活一般是比较轻松和随意的，但切莫把这种随意和学生的一些做派带到求职或是未来的工作中去。要注意"模式"的切换。 “咆哮体”从去年开始流行于各大论坛和社交网站，如今生命力依旧旺盛，不仅
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初入职场切莫成为“咆哮帝”
核心提示：大学的生活一般是比较轻松和随意的，但切莫把这种随意和学生的一些做派带到求职或是未来的工作中去。要注意"模式"的切换。 “咆哮体”从去年开始流行于各大论坛和社交网站，如今生命力依旧旺盛，不仅
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如何善用EQ增加职场成功率
核心提示：大学生应该认识到，在企业内部，合作是第一位的，竞争的目的只是为了更好地合作。 大学生应该认识到，在企业内部，合作是第一位的，竞争的目的只是为了更好地合作。 竞争、合作意识随着市场经
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职场派系斗争频繁如何应对？
核心提示：但凡是在公司里，不同部门与管理人员之间，会存在分歧。这是正常的。但如果处理不得当，或者公司机制、文化不好，则会形成内讧和派系斗争。 很多初入职场的人，以为有分歧，就要挺自己的老大，于是，开
热门话题
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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