职场攻略
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想赢得老板器重试试10招
核心提示：被老板器重，尤其被位高权重、能力超强、绝顶聪明、声名显赫的老板器重，绝非易事，不是表表忠心、谄媚阿谀、多多加班即可搞定的。苛刻强势、追求完美的老板另眼看待的属下必有过人之处，这些人不是天生地
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职场心理：猎头青睐什么人
核心提示：被猎头青睐的职场人士，往往具备良好的业务基础，并有一定的升职潜力。很多时候，当事人未必清楚自身的价值，或者不知道哪里有更好“高枝”。猎头作为职场的旁观者，能更清晰地判断企业和个人的需求，调配
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十点心理学让你少奋斗30年
核心提示：甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖，有一点你肯定知道的就是职场如战场，风险绝不亚于任何一场艰险的战役，但防弹衣也好还是各种重型装备也罢，你不得不承认玩好心理战，那些东西全都是浮
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成功求职须克服五大心理障碍
核心提示：毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。 做好择业前的心理准备，排除心理干扰
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职场心理：换岗or转行 30岁时职业规划很重要
核心提示：毕业之后到30岁这几年，是一个非常关键的自我认知的阶段。你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断，哪些是优势，哪些是短板，性格适合做什么行业，能力到了什么程度等等。 换岗or转行 找到
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职场心理：收心上班 专心干事
核心提示：鞭炮声未尽，年味儿尚存，刚结束春节长假的人们，纷纷踏上返回工作岗位的归程。这个春节，人们或举家团聚，或走亲访友，或偕伴出游，或观影读书，心理过得欢乐祥和，丰富多彩。 鞭炮声未尽，年味儿尚存
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办公室傻瓜的典型症状
核心提示：别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。 第一傻：得过且过 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物
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碰不得的办公室“红灯族”
核心提示：别轻视那些办公室里鸡毛蒜皮的小事，它们往往能左右你的工作效率；更不能小看那些平日不起眼的所谓小人物，他们的潜能会让你大吃一惊，甚至影响到你的业绩和升迁。 也许在你万事顺意的时候…… 也
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升职六部曲 你凑响了没？
核心提示：不管你是想在现时的公司晋升，还是试图在外面找一个更理想的工作，这6个步骤都将为你达到目标助上一臂之力，只要坚持不懈，灵活机智，你就会发现下一次升职指日可待。 1、向上司直述目标 “你
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职场要升职，不得不奏六部曲
核心提示：不管你是想在现时的公司晋升，还是试图在外面找一个更理想的工作，这６个步骤都将为你达到目标助上一臂之力，只要坚持不懈，灵活机智，你就会发现下一次升职指日可待。 1、向上司直述目标 “你
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20条不怕被发现的职场潜规则
核心提示：不管你是职场菜鸟还是职场老人，有些不得不知的“职场潜规则”，必须牢记在心、熟练运用，才能助你事业更上一层楼。 1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。 多向办公室里的前辈学
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职场上如何善于与上司沟通
核心提示：不管谁是谁非，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地。 不管谁是谁非，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事
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职场沟通不妨试试曲线法则
核心提示：不久前，发生在我身上的一场风波，让我领教了“曲线沟通”的尴尬和无奈。 不久前，发生在我身上的一场风波，让我领教了“曲线沟通”的尴尬和无奈 A、曲线沟通让我受益匪浅 小秋，市场公关。
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职场交际不妨试试曲线沟通
核心提示：不久前，发生在我身上的一场风波，让我领教了“曲线沟通”的尴尬和无奈。 A、曲线沟通让我受益匪浅 小秋 市场公关 我去年毕业后进入了这家公司，在市场部工作。我顶头上司是位女经理，平时待
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白领圈的集体心理焦虑
核心提示：不久前有一份《白领健康调查》显示，在将近2000人的心理测试中，表现为“焦虑”的占到52%;表现为“人际关系异常”的为37%;表现为“敌对”的10%。专家认为，“焦虑”和“人际关系异常”表现
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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