职场攻略
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办公室政治与跳槽的规律
一个公司就是一个社会的缩影，千只手，千个指纹，万个人，万种性格，因此，办公室政治千变万化，丰富多彩。不能低估办公室政治的重要性，而只高估工作技术和绩效成果的作用。只有那些深谙办公室政治之道的人，在公司
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求职者：把握面试“关键点”才是上策
很多求职者熟读“面经”，在面试中也足够积极主动，对答技巧更是熟练掌握，然而依旧被企业无情拒绝。症结在哪里？发现，针对不同的求职者，面试官的提问侧重点各有不同。特别是应聘中高层管理者、技术类职位的求职者
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北大生求职：三次失败和三次不失败
孙菁，女，北京大学光华管理学院98级本科生，2002年保送本院研究生，现就职于摩立特咨询公司(MonitorGroup)。 刘若英在她的《我的失败与伟大》中如此吟唱：“有时候爱情会失败，只要是真爱都
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职场新人初入职场 关键要学习三课题
职场新人，有无数问题要面对，有无数课题要学习，关键课题大概有三： 一、个人品牌 要相信每个人的工作都存在交换的可能性，不管有何理由，都不会改变这样的事实。这是不是意味着随时有丢掉饭碗的可能性呢？也
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职场需要“中场休息”
如果生活是一列飞速行驶的火车，如果我们把自己当作是驾驭这列火车的司机而不是身不由己的乘客，那么，即便有千万个理由阻止我们放慢行驶的速度，我们照样可以有这个权力，踩一下刹车。因为我们自己是这列火车的主宰
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职场五年之后的十三种切肤之痛
1、很快你就会发现几千元的工资不算什么。 2、很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲为代价的。 3、很快你就会发现自己有点小钱但不幸福。 4、很快你就会讨厌自己，讨厌自己的复杂和世故。
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高校建筑类人才走俏 成求职宠儿
建筑业、房地产业的持续高速发展，使建筑类专业毕业生成为高校应届求职大军中的宠儿。在大学毕业生总体就业压力比较大的情况下，建筑类专业毕业生仍然十分走俏，需求量在各类专业中名列前茅。 建筑人才总体需求旺
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管理故事：“断箭”的秘密
春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说："这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但
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成功求职 要学会“会打电话”这一课
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟
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职场：忌讳四种无形的镜子
在职场上奋斗，就像马拉松长跑，相互间的差距会越来越大：有的人得到重用和提升，有的人在原地踏步或频繁跳槽，还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许，大家的工作能力相差无几，只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜
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专家观点：职业选择应做好三个选项
近日，中国搜索总裁兼CEO陈沛在接受采访时表示，年轻人在选择职业时，应做好三个重要选项。他称，年轻人在给自己做职业规划时，一定要选择一个朝阳的产业，选择一个有前途的企业，选择一位卓越的领导。他解释，如
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《金枝欲孽》之职场金钟罩
“不看《金枝欲孽》，就不知道人心会险恶到什么程度”，确实，想在职场里赢得自己的一席之地，“害人之心不可有，防人之心不可无”这句老话确实应该警钟长鸣。当下热播的《金枝欲孽》里勾心斗角的红粉战争，正为白领
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47.86％跳槽者想吃“回头草” 男人更易后悔
频繁跳槽在职场司空见惯，如果跳槽后发现新工作并不完美，有多少人愿意吃职场回头草呢？据某招聘网站近日对近6000份调查问卷显示，跳槽后有47.86％的人表示愿意回头，但是真吃了“回头草”的“跳槽马”成功
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成功者的十二个基本素质
史蒂夫·尼兰博士是一位资深的企业心理学家，拥有几十年人才评估与培训方面的经验。他认为，成功者应有十二个基本素质。他说：“拥有这样素质的人，无论接受什么工作都会干得很出色，就是因为他们具有成功者的这十二
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领导和下属谈话时 请多点头
管理人员与下属的单独面谈，是发现和解决问题、提高员工积极性的有效手段。可很多时候这类交谈起不了应有的作用。 大山是某电脑公司的销售经理，一大早刚到办公室，就看到桌上放着客户服务部转来的一份投诉，称销
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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