职场攻略
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职场中千万不能得罪的8种人
财务-危险等级：●●●●● 切勿以为财务部门只是做做财务报表，开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你的预算大小和业绩优劣，财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心，
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如何应对职业生涯中的不胜任压力
Rob是BE公司的行政高级经理，他之前担任公司的计算机技术服务支持经理，两年前，公司将他提升到现在这个位置。在担任行政高级经理之前，Rob对自己的工作很满意，并且充满了雄心壮志，他的目标是成为公司的
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让职场人受益终生的50句箴言
1.不要为自己找任何借口 再妙的借口对于事情本身也没有用处。许多人之所以屡遭失败，就是因为一直在寻找麻醉自己的借口。 2.不要放过零碎时间 我从来不认为半小时是微不足道的一段时间，完成工作的方法，是
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防止自己陷入职场派系斗争的秘诀
很多初入职场的人，以为有分歧，就要挺自己的老大，于是，开始出现屁股决定脑袋的现象。因了自己所处的部门和立场，所以不分青红皂白，利于自己部门的，统统支持，不利于自己部门的，统统反对。继而由事及人，由
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职场恶习：看你是否有这些臭毛病？
习惯决定命运， 这句话一点都不夸张。良好的工作习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你在职场取得成功。 你有才能、抱负、专长和一份理想的工作，然而你的事业却总不能如己所预期的那样顺利进行。虽然你工
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不靠谱却广为流传的七条职业建议
【考试吧讯】从你的父母告诉你的，早起的鸟儿有虫吃，到上周你在个人品牌博客上看到的，每个人和他的兄弟都对你如何促进你的事业提出建议。对此只有两个问题。首先，鉴于事情在过去几十年已经发生了改变，这说的有点
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细节决定职场成败 该怎么把握？
【考试吧讯】有句英文老话说：“恶魔藏在细节里”(Devil in the Details)，就是指小细节往往容易让人忽略，而造成事情功亏一篑。聪明的上班族可千万别小看各式各样的“细节”，因为你不管它，
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教你如何突破职场瓶颈期
【考试吧讯】职场瓶颈期一般是周期性的，第一次出现的时间多是在工作3到5年内，它同样可能袭击职场新人。进入瓶颈期的职场人往往没了工作热情，遇到难题抵抗力降低，工作效率下降，工作目标不清晰或没有规划。前有
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12种方法发现职场说谎者的谎言！
你的老板和同事说的是真话吗？ 在商业往来中，了解别人行为的最好方式是，长时间对他进行观察。有了这样的观察，或许你就能分清，老板和同事哪句话是实话，哪句话不是。 他们在说真话吗？ 老板说：“这
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老油条分享的22条职场经验
第一条：必须有一个圈子 无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰--
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决胜职场不可复制的10项软实力
到底什么才是核心竞争力？答案只有一个：那就是“不可复制”的能力！ 世界上每一个成功的企业，之所以能够发展得这么长久，都有其不可复制的核心竞争力。打造一种别人无法复制的核心竞争力，才是“基业长青”
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超给力的8招职场优胜攻略
【考试吧讯】相信你已经发现，办公室其实是个鱼龙混杂的地方，充斥着千丝万缕的的利害关系冲突，虽然你已经很努力地避免与人为敌，但仍然有一小部分人从中捣鬼，他们会从语言和行动上暗中破坏你的工作或毁坏声誉。如
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职场中 如何避免自己成为权力斗争牺牲品
【考试吧讯】大的公司、大企业各部门难免有权力之争，我们该怎样避免成为牺牲品、替罪羊？首先，必须确立一个观念：和为贵。 同事作为你工作中的伙伴，难免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第
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不可不知的办公室5大黄金定律
职场固然充满名利声望的光鲜亮丽和晋升诱惑，但也充满了人际的诡谲、攀爬艰辛和竞争陷阱。也正因为如此，很多白领当初满怀一腔热忱进了公司，经过一番厮杀，却不得不弃城而逃。究其原因，关键是你没懂得办公室内的黄
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职场不可不知的E-mail潜规则
一封小小的邮件中可能隐藏着无数的暗流涌动，几个词组的组合也可能会出现不同的意义。对于职场中邮件中的一些不为人道的规则，这里为你整理道来。 1不要越级发邮件 E-mail 的最重要特征就是容易被
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
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