职场攻略

  • 上海就业需求引发“人才高消费”

    据上海社科院社调中心最近一项调查显示,在市民感到压力的36个项目中,来自教育方面的压力仅次于经济压力高居第二。市民感受到教育方面的压力主要体现在教育费用、自身充电和儿女学业三方面。在教育压力聚焦的三方

  • 国际“猎头”抢滩南京高校——我国大学生开始闯入国际人才市场

    讯(李翚兰亚民戴袁支)南京大学数学系信息与计算专业应届本科毕业生薛继忠昨天告诉,他已通过一家日本公司组织的计算机基础及程序设计考试和面试,2月份将接受日语培训,若能通过2级考试,毕业时即可赴日就业。为

  • 2002年国人忙着学什么?

    知识经济正成为全球关注的焦点。人类已逐步进入以终身教育为特征的大教育时代。“充电”成了上班族最时髦的词汇之一。业内人士认为,伴随全球化的脚步,培训国际化的趋势将会进一步明朗。国际化的英语培训、IT培训

  • 择业要看性格气质

    一个人选择什么样的职业,常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,求职者在择业过程中,应对自己各方面的情况作

  • 自己如何进行职业规划

    当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生

  • 今年哪些职位能加薪

    最近,某外资咨询公司发布了对2002年中国部分职位发展前景及薪酬升跌的预测报告,现予部分摘录:制造业仍受经济不景气影响的冲击从事制造业工作的人群向来处于较大劳动强度以及低水平收入的状况。在2001年,

  • 媒体人才进入多事之秋

    IT泡沫刚刚平息,WTO又冲击着国内的平面媒体,纵观去年各路媒体的艰难挣扎,今年初至春节过后,又到了是媒体变化最大的一段时间,一些去年年底刚刚内定解散的媒体今年又改头换面重新面世。由此,相当一部分编辑

  • 衣领颜色可以划分人才标准吗?

    在日前公布的“当代中国社会阶层研究”课题报告中,中国社会科学院的有关专家打破了过去中国社会阶层只有“两大阶级一大阶层”的传统界定,按职业把社会人群划分为“十大阶层”。这个课题经过数十位社会学学者历时3

  • 裁员风暴来了 你的“奶酪”还在吗?

    北京进入寒冬以后的一个夜晚,在家中接到一个电话,是秋天时遭遇公司裁员以后就杳无音讯的一个朋友打来的。他说,经过了一番思想斗争以后,终于鼓起勇气给朋友们打电话,在最初失落的时候,他不愿意跟任何过去的朋友

  • 报道:“跳槽高峰期”今年早来到

    年终奖发过之后,一些员工或被公司炒掉,或炒了公司另谋高就,日益激烈的人才竞争使得每年一度的“跳槽高峰期”来得更早。在昨天举行的“新国际人”人才交流洽谈会上,出现了大量在职人士谋求出路的场面。由于多数大

  • 当机遇的主人做求职的能人

    机遇,是大学业毕业生求职时一个敏感话题。有的人学业不精,难以得到机遇的青睐;有的人怀才不遇,徒然慨叹命运不公;有的人“东挑西拣”,枉使宝贵的机遇擦肩而过;还有人“慌不择食”,草率地抓住机遇做了并不适合

  • 面试时可以询问主考官哪些问题?

    面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利的佼佼者的话,只有作好万全的准备,才有收事半功倍的机会。   工作内

  • 收起你的傲慢和偏见

    记得在两年前,网络经济正火热的时候,曾经有过几次到网站求职的经历,至今难忘。一次是考试吧公司。简历寄去以后很快得到了面试机会,一位频道负责人跟我交谈了一个小时,临走时把我送到办公室的门外。不久我收到了

  • 漂漂亮亮地离开

    一位人力资源专家在接受我们的访问时,曾说了这么一则故事:许博仁走进上司黄天耀的办公室。他再也不能忍受在这家公司多呆一天。压力与愤怒早已危害了他的健康,而他也相信在这长时间工作而又处处受限的情况下,除了

  • 职场十大新趋势

    职场作为一个以人为中心的大舞台,无疑是一个高度竞争、充满机会与挑战的环境。随着科技发展和社会进步,各种市场信息的传递越来越便捷,今后职场上的人才流动会更加频繁,人才供应和职位需求情况也会更加透明。人才

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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