职场攻略

  • 克服新工作的“水土不服”

    终于换新工作了!满怀期待走马上任,却发现“水土不服”,难以适应新的工作环境,也无法发挥实力,这个时候该怎么办?要放弃吗?如何才能避免遭遇这种状况? 其实所谓的“适应”并非新进人员单方面的问题,“适应新

  • 职场:学会筛选招聘信息

    求职者都需要收集和利用招聘信息,而现在各类媒体上的人才招聘信息铺天盖地,但其中有不少是无用的。因此,求职者必须对大量的招聘信息进行筛选,择其有用的报名应聘,以取得求职的成功。 求职者在对招聘信息进

  • 老板凶猛 伴君如伴虎

    老板凶猛——欢迎来到职场丛林   你的领导像谁也不敢招惹的霸王龙?伴君如伴虎的日子使你快要神经衰弱?别害怕,我来教你成为马戏团里的驯兽师,让他们统统变成脾气温顺的小绵羊。   当你的老板又一次向你咆哮

  • 跳槽:你的降落伞打开了吗?

    有人把跳槽比作跳伞,只有身处其中的人才能感受其确切。寒风彻骨,战战兢兢,虽然觉得自己身后绑的不是安身立命的本事,就是经邦济世的妙策,但是谁也无法肯定它在下降到指定高度时能否顺利打开--也许太早,被狂风

  • 选择适当时机 用事实证明你的成绩

    通常,应该在上司情绪好的时候这样做。如果他的异常愉快是由于你的成绩引起的,那更妙了。选择时间非常重要,把你的要求作为工作日中的第一份报告呈交给上司往往很难奏效。 用事实证明你的成绩 与其告诉上司你工

  • 要做高薪女性需要早规划

    偶然在网上看到一篇文章,标题是:《低薪女性的九个特征》,觉得非常有道理。这九个特征归纳起来,就是:没有目的,缺少规划,不够自信,怕吃苦,怕付出,把希望寄托在别人身上等。   女人受到的教育,或者是社会

  • 访谈实录:如何才能成为猎头眼中的红人

    各位网友大家好,今天考试吧招聘频道非常荣幸请到国内最着名的猎头公司之一,浩竹猎头公司总裁王常江先生为,为刚刚走向社会的大学生,步入职场不久的职场菜鸟们,谈谈究竟如何规划好自己的职业生涯,以及具备什么样

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  • 作为下属,应尊重上司决策

    当一个人做出决策的时候,他希望别人能够尊重他所做出的决定,上司也不会例外。  上司,是核心人物,他自己的言行及决策是有影响的。上司的决策往往是经过深思熟虑的,因此当他决策下来之后,更加想要别人特别是

  • 破解IT人才三大迷思 个人职业发展出路何在?

    5月20日,亚太城市信息化第四届年会在上海国际会议中心举行。城市信息化的发展对信息技术(IT)人才的培养提出了新的要求。近日,本刊采访了部分专家和业内人士,试图廓清笼罩在IT人头上的迷雾……   迷思

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    作为最年轻的直辖市,西部大开发的龙头城市,长江中上游的政治、经济、文化中心,重庆正在成为众多打算到西部工作的求职者的首选。优惠的政策,美好的前景正在吸引者众多优秀的人才。那么,到重庆求职需要了解哪些情

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    年龄压力——很多人都会遇到,或早或晚。对大多数来讲,一生中会有几个阶段会明显地感到这种压力。30岁左右,人们常常会一些迷惑和自我怀疑的情绪:为什么我应该这么做?这种生活适合我吗?我是一个怎样的人?这么

  • 也谈香港上司的管理风格

    当前,香港企业在内地开设的分支机构越来越多。香港人办事认真、效率较高、普遍有优秀的职业道德和个人修养,心直口快、城府较少。香港人的一句口头禅是:香港就是这样的啦。   正是因为香港人的这些特点,如果员

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