职场攻略
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职场转行的４种误区
误区一：“钱袋”的诱惑———哪儿钱多往哪儿奔 只瞅着薪水的数字，脑袋一热便放弃了自己苦心经营多年的本行，跳到一个陌生的职业中去，这样被“钱袋”诱惑的转行非但不保险，还可能是个陷阱。 专家观点：
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三成以上海归就业困难 调整心态方向最重要
就业技能高于国内的一般同龄人，并不能找到一份好的工作。南京近期对随机抽样的1500多个“海归”调查显示，有35%以上的“海归”存在就业困难，40%“海归”感觉自己的职业方向错误，或不知该拿多少年薪。南
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职业：关键在进入职场前五年
多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2-4年处在基层职位，第5-6年初任主管，第7-9年出任经理或高级经理，第10-12年
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超越上司并非忘恩负义
一边是上司的知遇之恩，一边是更好的职业发展机会，两者相冲突时，你该怎么办？近日，在采访中发现，不少职场中人面对该问题时，因优柔寡断、考虑不周，反而引起诸多矛盾，影响了自己的事业发展。 为上司，她放弃升
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当同事都不敢比主管早下班……
在你的办公室里，主管不下班，就没人敢先走吗？你工作有效率，却因为准时下班而被主管视为不认真吗？ 工作性质属于责任制的产业和职务，比较不容易形成工作做完、却不敢早走的加班文化，如业务部门。但如果是每天必
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职场拼搏，你有贵人相助吗？
每个身在职场的人，在你上升的每一个阶段都会有贵人相助，只不过自己没有觉得而已，师长、上司、前辈轻轻一点拨，从此就飞黄腾达。其实生活中是不缺贵人的，他们可能就是朋友，同事，或是仅仅萍水相逢的人，怎么，不
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离职也要美誉度
跳槽了，有没有惹下一身骂名？偶遇旧日老板，算不算冤家路窄？离职是为人处世的一个方面，讲究的是好聚好散。体面漂亮地走出ＯＦＦＩＣＥ，会令你的最后一击干净利落，并给人留下完美的深刻印象。职业顾问提醒您，呵
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从业务骨干到部门主管，你准备好了吗？
从属下变主管——心态调整的必然性 任何人都不是天生的管理者，作为普通员工是不需要领导别人的，也就不会感受到太大的压力和风险。但是作为部门主管，下属就时常会来找你，希望你能帮助他，希望能从你那里得到
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资深人力资源顾问告诫：找工作要认清自己能力
昨天，快报邀请资深人力资源顾问为广大希望得到合适工作的读者提供热线咨询。一个小时里，来自中华英才网的冯家明、徐骏两位专家接电话接到手都软了。不过，短短一个小时，还是反映出不少人在找工作时的问题，专家告
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职场经验：小心职场一振出局
为什么许多有才华的人会失败？什么样的行为会成为致命缺陷，严重地阻碍职业生涯？来看看职场前辈总结出来的经验吧，你至少可以少走一些弯路。 “我有点看不惯她……” 女性本不喜欢与人竞争，但对待同性时
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职业投资，熬年头就能拿高薪？
工作的目的之一是为了赚钱。千选万选，一定要选个好职业；投资哪行，都不如职业投资来得实惠。好的职业就像不动产投资，属于稀缺资源，只会增值、很少贬值。一句话，职业更需要投资理财！ 青春易逝、工作易失，
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职场感悟：别为了工作丢掉自己
朋友庆刚从意大利旅游回来，那天聊起她在罗马的有趣经历时，她告诉我们这样一个故事： 一天上午，在徒步走了近4公里路后，庆瞥见3个路口开外有一家临街铺子的橱窗里放着一个金灿灿的落地阿拉伯神灯，于是卸下背着
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海归派就业遇尴尬 留学经历不等于求职敲门砖
留学归来的王小姐没想到，自己的学历并没有成为她求职的敲门砖。日前，王小姐谈起了自己在就业时遭遇的这种尴尬。 王小姐说，她是2000年到日本九州的一家大学读书的。今年回来后，她先后往一些大公司招聘的
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辽宁省企业最低工资标准将上调至每月350元
据考试吧 援引华商晨报报道，辽宁省月工资最低等级的最低标准将调至350元。 在刚刚结束的辽宁省政府第39次常务会议上，辽宁省原则通过了《全省月最低工资标准调整方案》及《辽宁省最低工资规定》，正式文件将
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职场感悟：每份工作都是营养餐
有一个搞管理工作的朋友，最近跟我提起一件事情。他说：“很多人到企业干了一年，见过一些业务后就坐不住了，就要跳槽。我的一个手下干了一年就要走，他的理由是‘我都看过了’。我给他的建议是，如果能再呆上两年的
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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