职场攻略
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职场观察：做复合型人才不容易
如今，在各类岗位的激烈竞争中，用人单位普遍对复合型人才、实践型人才给予了极大的关注。然而，复合型人才到底什么样，应具备怎样的技能结构才能成为用人单位满意的复合型人才？就此，笔者在南京进行了一番调查。
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湖北：月薪明码标价走进人才市场
明明白白的工资，不折不扣的社保措施，另加诱人的旅游、休假等福利。在武汉国际会展中心昨天举办的大型综合人才招聘会上，温州企业凭借这些透明、规范的招聘条件，盖过了大量武汉本地企业。 在现场发现，多数应聘者
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公司减薪：你可以SAY NO？
虽然这个案子目前还在诉讼中，但由此也突显出，企业在处理减薪议题时，方法必须更周延，而员工也不是只能默默接受而已。 除了直接减薪外，最近因为SARS风暴而导致许多企业短期营运困难，航空与旅游业纷纷采取无
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跳槽不是目的，发展才最重要
目前，大多数人希望通过跳槽获得职业上的进一步发展，当然也包括薪资福利的提升。究其根本，跳槽不是目的，发展才最重要，所以跳槽前对自己的职业和发展目标进行整理和重新设定才是重中之重。 从个人主观方面讲
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江苏：电脑维修高手月薪高过总经理
“一个既懂理论又能动手操作的电脑维修高手，每个月拿的工资比总经理都高，可惜南京这样的蓝领人才太少了。”日前，在“江苏首届计算机（微机）调试员技能大赛”新闻发布会上为吸引人进入高级蓝领技工队伍，省信息产
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资深猎头说“海归” 什么样的“海归”最吃香？
据国家教育部最新发布的数据显示，1978年至2003年年底，我国出国留学人员的总数达70.02万人，留学回国人员达17.28万人。 手持硬梆梆的洋证书，洋文讲得溜顺，高收入、高档次，总是企业争抢的
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年终奖能阻止跳槽吗？
从送走十一长假开始，招聘市场就在第一时间热闹了起来。平面招聘广告形势看好，各项大型综合招聘会几乎每场都“爆棚”，各类专场如餐饮专场、汽车专场、营销专场、房地产专场等招聘会也人丁兴旺。业内人士称，职场热
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上海洋打工平均年薪38万 相当于17个上海人
上海职工年平均工资22164元人民币，比较“洋打工”约38万元的人均年收入，两者相差17倍。 目前有32955名外籍人士在上海登记就业。权威咨询机构估计，他们今年上半年收入总额折合人民币57.7亿
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职场寓言：被拉下水的山羊
伊索寓言：一只狐狸不慎掉进了井里，怎么也爬不上来。 一只口渴的山羊路过井边，看见了井下的狐狸，就问狐狸井水好不好喝。狡猾的狐狸眼珠一转，极力赞美井水好喝。它说，这井是天下第一口好井，井水非常甜美，
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跳槽人群：机会比金钱更重要
跳槽人群－－机会比金钱更重要 有专业的人力资源顾问分析认为，选择在年底跳槽的求职者大致有两种情况：一种是“被动离职”。不少公司在上半年的工作告一段落时，会对员工进行一次业绩评估，评估中表现不够优秀
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沈阳：不同行业人才薪资差别大
近日从沈阳人才市场这家市场最近发布的薪资调查报告表明，性别、学历等９个因素是影响沈阳人才收入差异以及走向的主要因素。 调查结果显示，女性平均月薪低于男性，男性的平均月工资为１３８７元，而女性则只有
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职场见闻：为什么出色的总是别人？
这样的事情总是时常在我们身边发生：同学聚会时，当年实力相当甚至还比自己略逊一筹的老同学早已身居要职，事业小有成就，而自己几乎还是老样子；两人一道被录用进公司的，同一个起跑线上起步，而每次被提拔晋升的总
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职场竞争：充电才是硬道理
在竞争激烈的职场上，一纸文凭的有效期是多久？当你必须向别人出示你尘封已久的证书时，是否会怯场，感到没有底气？也许你曾经以学历傲视群雄，可学历在飞速“贬值”的今天，找到工作就一劳永逸的体制已成为历史，如
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供应相对过剩 沪高科技人才薪酬走向深秋
经过三五年的高调上扬后，高科技产业如今已进入冷静发展期，高科技人才的薪酬增幅也相应放缓。今年下半年，北京外企太和企业管理顾问有限公司通过专业的调研方法，在上海地区进行了2004年上海高科技行业薪酬福利
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弃档族要跳槽甭管档案 专家称应谨慎
有用人单位为留住人才不惜以扣留个人档案相“要挟”，而眼下不少地方和单位为引进贤才毅然使出“重建档案”狠招，这让跳槽者们对档案更加不屑一顾，“弃档”之风正在愈刮愈烈。 在近期济南举行的多场大型人才招
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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