职场攻略

  • 跳槽路上:如何跟上司说再见

    当你决定辞职,不仅对你自己有影响,对同事对上司,甚至对部门都会有影响。所以,最好的做法是直接跟主管提辞呈,而且诚实地说明辞职的原因。有些人可能会选择欺骗,这种逃避的方法短期或许可以避免尴尬,可万一很快

  • 职场:运用四大方法研究你的公司

    上次珠珠跟大家说起,为了保证求职或跳槽的成功率,应该对想去或将去的企业做一下研究。了解一下这家公司的前景、企业文化及直接上司与未来同事的为人个性等等。但也有人问,怎么研究呀?10年前,珠珠曾认识一位外

  • 从“鸡肋”到“美差”低薪长跑

    “金三银十”,在这职场人才活跃的高峰期,你心动了吗?看着身边的朋友或同事,认识的或不认识的人纷纷加薪的加薪、升职的升职、跳槽的跳槽;那些长期从事着低薪繁重之“鸡肋工作”的职业人也在蠢蠢欲动。然而这群“

  • 上海:适合我的工作在哪里?

    海纳百川的上海正在以宽广的胸怀吸引着外来人才。近期的大型招聘会上,除了上海高校的应届毕业生外,还少不了来沪寻找工作的外省市应届毕业生。3月19日、20日,在几场招聘会上,邂逅了几位外地应届毕业生。初到

  • 想赢取高薪?先提高身价!

    据统计,上海白领跳槽60%是出于对原有薪水的不满。薪水的确是衡量一份工作的重要指标之一。特别在上海这个生存压力很大的城市,高薪更是白领们孜孜不倦的追求。但是对自己薪水不满意的白领占到了一半以上。那么在

  • 跳槽中屡战屡败 最易沦为汉堡人才的四类人

    近日,职场出现了“汉堡人才”这一新鲜词语。所谓“汉堡人才”,指的是具备足够行业经验和本科以上学历,持有至少一项职业资格证书或技能证书,却在跳槽中屡战屡败,得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉

  • 薪水、职位、前景如何取舍?

    随着气温渐长,春回大地,三月的跳槽热也不断的升温。对现有薪水不满的、没有发展空间的,纷纷出击人才市场寻找新的机会,猎头的频频光顾,也为这场跳槽热加了一把火。为高薪而跳,为高职而跳,为发展空间而跳,当机

  • 跳槽不是物流经理人职业规划的唯一旋律

    经历过2004年渲嚣的物流市场正在沉寂,跳槽将不会成为2005年物流经理人职业规划中的唯一旋律,在现有职位上有更好的发展成为他们新主题。  2005年的开始是与一系列开放的话题联系在一起的。快递独资、

  • 成功的8种心态

    1)积极的心态  事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态会把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑!华尔街致富格言:要

  • 人难道应该一辈子就守着一个工作吗?

    “今天不努力工作,明天努力找工作。”这是我在不少地方看到或听到的一句话。意思再明了不过,无非是劝告人们要珍惜现有的工作岗位而已。面对当前严峻的就业形势,这种劝告也可算得上是用心良苦的了。  姑且不论“

  • 规划职业生涯 走好自己的路

    正确认识职业生涯规划  职业生涯规划是一个比较新的概念,许多人对它心存疑惑,但是它确实对一个人的事业发展有着积极的作用。认识、理解这个理念对一个现代职业女性来说,具有一定的意义。  有这样一个案例:一

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    上班第一天,公司召开职工大会,老总在会上苦口婆心:“各位同仁,去年销售业绩下滑六个百分点,如果今年不迎头赶上,那就……咱们得像刘翔一样奔跑。”  当下,不少员工在下面窃窃私语。百米冲刺的速度只能玩上十

  • 个人创业的10大秘诀

    1.将创业资金数额减到最低。   别举债,别投下家庭储蓄,成功机会只有20%~30%的新事业,不值得你这样冒险。你计划的事业要由现有的构想和你个人才华及专长做起,而且只需要少许现金。   2.学习销售

  • “鱼”和“熊掌”该如何兼得?

    在对2004年度数千例职业咨询案例盘点的过程中,向阳生涯发现,在前来寻求职业咨询帮助的职业人士中,有很多年轻人,他们本身有着不错的专业背景,也从事着一份很多人都颇为羡慕的工作,但是他们依然不满足,他们

  • 职场创业春耕要从现在开始

    一天之际在于晨,一年之际在于春。无论你是职场中人、将要找工作的人还是想个人创业者,如果你不想让这一年又在匆忙中悄悄溜走,蹉跎了大好的时光,那么就从现在开始,进行职场和创业“春耕”吧--  2005年来

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