职场攻略
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要做高薪女性需要早规划
偶然在网上看到一篇文章，标题是：《低薪女性的九个特征》，觉得非常有道理。这九个特征归纳起来，就是：没有目的，缺少规划，不够自信，怕吃苦，怕付出，把希望寄托在别人身上等。 女人受到的教育，或者是社会
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访谈实录：如何才能成为猎头眼中的红人
各位网友大家好，今天考试吧招聘频道非常荣幸请到国内最着名的猎头公司之一，浩竹猎头公司总裁王常江先生为，为刚刚走向社会的大学生，步入职场不久的职场菜鸟们，谈谈究竟如何规划好自己的职业生涯，以及具备什么样
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作为下属，应尊重上司决策
当一个人做出决策的时候，他希望别人能够尊重他所做出的决定，上司也不会例外。 上司，是核心人物，他自己的言行及决策是有影响的。上司的决策往往是经过深思熟虑的，因此当他决策下来之后，更加想要别人特别是
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破解IT人才三大迷思 个人职业发展出路何在？
5月20日，亚太城市信息化第四届年会在上海国际会议中心举行。城市信息化的发展对信息技术(IT)人才的培养提出了新的要求。近日，本刊采访了部分专家和业内人士，试图廓清笼罩在IT人头上的迷雾…… 迷思
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城市求职指南系列：重庆求职生存指南
作为最年轻的直辖市，西部大开发的龙头城市，长江中上游的政治、经济、文化中心，重庆正在成为众多打算到西部工作的求职者的首选。优惠的政策，美好的前景正在吸引者众多优秀的人才。那么，到重庆求职需要了解哪些情
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职场中怎样把大龄变动力？
年龄压力——很多人都会遇到，或早或晚。对大多数来讲，一生中会有几个阶段会明显地感到这种压力。30岁左右，人们常常会一些迷惑和自我怀疑的情绪：为什么我应该这么做？这种生活适合我吗？我是一个怎样的人？这么
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也谈香港上司的管理风格
当前，香港企业在内地开设的分支机构越来越多。香港人办事认真、效率较高、普遍有优秀的职业道德和个人修养，心直口快、城府较少。香港人的一句口头禅是：香港就是这样的啦。 正是因为香港人的这些特点，如果员
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外企人遭遇“紧急迫降” 三招应对企业变化
一提起外企，似乎总令人想起机遇和挑战。特别是在国际性跨国集团里，因为集团公司的上层变动和战略目标的调整，对于子公司来说很可能就是剧烈的震动。在风雨之中，总有一些人适应不了企业变化而一厥不振；而另一些人
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不能对客户说的五种话
有一个保险销售员，总是忍不住在客户面前炫耀自己是业界专家，一大堆专业术语塞向客户，“债权”、“债务人”、“无索偿折扣”、“保单自负额”……让对方既觉得你在卖弄知识，又觉得不知所云。连听都听不懂，又
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面对诱人薪资充满小心 三种烫手高薪拿不得
一季度以来，各类优秀人才纷纷准备给自己寻觅更好的职位，以求更大的发展，面对着翻番的薪资，很多人没有抵挡住那重重的诱惑，冲着那份诱人的薪资，抛出了自己的橄榄枝，但是很多人却因为盲目的追求高薪，给自己今后
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想跳槽吗？猎头给你开身价
作为中高级人才的你也许在某一天会接到一个神秘的电话：“你好，我是猎头公司。”，此时，你不必吃惊，反而应当快乐，因为这是自身价值在行内外的体现。 什么样的人才能被猎头看重？ 被猎中的话怎么办？
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策略：慎对创业中的“小毛病”
“给我一个支点，我就可以撬动地球！”古今中外多少成功者正是凭着这样一股豪情，开创出惊天动地的事业。然而，创业也是最具挑战性的事业，商海茫茫，变数无常，有成功自然也会有失败。事实上，在企业的成长过程中，
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做一个理智的离职者
离职了，也要讲诚信。需知，随着社会的发展，下岗、上岗，就业、失业将是平常事。因此，作为一个理智的离职者，应该把握好以下几个方面： 留有余地 如果你是主动辞职，请给公司以一个考虑的时间，以便
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当职业和爱好发生冲突时
工作3年多了。在这3年多的时间里，Linda备受一种情感的煎熬———在自己的职业与兴趣间存在着严重的冲突。 Linda大学里学的是行政管理，目前在一家业界很有口碑的公司里做总经办主任，在外人眼中是春风
热门话题
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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