职场攻略
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晋升的关键是什么
某公司有一个经理的职缺，董事长准备从现有的主管中提升才德兼备者，替补其缺位。在董事会上，董事长提名了两名候选人，希望董事们讨论决定。然而，董事们都沉默不语，其中有两位董事显出一副欲言又止的样子。会后，
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IT职场趣话：十种你该避开的IT经理
TechRepublic专栏作家Jeff Dray 对最危险的十类IT经理进行了归类。你或你的经理是否也属于其中一类呢？不妨看看下面这篇文章。 不管从哪个角度来看，我现在的经理可说十分绅士，有时候
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降低你找工作的痛苦指数
不论就业市场形势的好坏，对于每个求职者来说，找工作的整个过程都是一件充满压力，令人轻松不起来的事情。如何把找工作的痛苦指数降到最低点，是每个求职者希望做到的。掌握了以下八条法则，就能把找工作的痛苦指数
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聪明下属：学会争取机会
一个聪明的下属，要想获得晋升机会，不仅要做好工作，而且要善于掌握汇报工作的技巧。 自我推荐 吉姆和伯恩是两位性格不同的部门经理，吉姆承担的是一个“大”的工作，伯恩承担的是一个“小”的工作。吉姆以
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你的新工作是“求职”或“跳槽”
小郑7月辞职，至今没有找到工作，他很着急。小郑在某个企业做了3年的媒体主管，怕太熟太轻松，日积月累地丧失了“斗志”，所以特别想跳出“井底”寻找一片更大的天空。其实，小郑不是找不到工作，而是找不到理想中
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把参加会议作为发展事业的好机会
下面这个“10点计划”适用于任何会议，尤其是这种会议：你在其中的作用还不十分明显，但需要反映出你的专家气派、自信和竞争能力： 1. 提前到达会场，充满自信地步入； 2. 挑选明显位置，确保能看见主
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改行，你敢吗？
理由1：开辟另一片职业天空 宋洋是外语学院的高材生，毕业后进入一家着名的合资酒店培训工作，因为表现不俗，不到两年就成了酒店的培训部经理，几乎所有新招人员都要经过她的测试和指导。但宋洋没有盲目乐观，
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容永道谈会计人才成长三要素
前“永道会计师事务所”（现名为普华永道会计师事务所）主席、香港会计界知名人士容永道先生日前在上海为会计专业优秀大学生颁发了“容永道会计学优异奖”奖学金。一直热心于培养年轻会计人才的容先生，对谈了他在3
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不要显得比上司高明
被别人比下去是件令人恼恨的事情，所以要是你的上司被你超过，这对你来说不仅是蠢事，甚而至于会产生致命后果。在运气、性格和气质方面被别人超过，大多数的人并不太介意，但是却没有一个人（尤其是领导人）喜欢在智
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成功择业三要素
成功择业，就是选择市场所需并且同自身专长相吻合的工作，以便对职业生涯有所帮助并能谋求自身的发展。 分析市场需求 跟着市场的需求走，是当前众多求职者最普遍的择业心态。然而，大家都挤向同一方向，就
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找到你的“充电器”了吗？
工作后继续学习，更新、增长知识已经成为现代人提高竞争力的有效途径之一。社会上也提供了各种各样的培训，到底哪一种才是对自己有实际帮助的呢？ 如果你已经有一个满意的工作和职位，但危机感很强，可以选择短
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我的职业走对了路进错了门
Ｂ君学的是国际贸易专业，毕业后他第一份工作是在一家国际知名的保险公司做寿险代理。业余时间他渐渐对电子商务发生了十分浓厚的兴趣，不久他就拿下了电子商务资格认证。 一家证券公司给了他机会。他成为了该公司市
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如何与模糊型上司打交道？
有的上司在布置工作任务时含含糊糊、笼笼统统，从来没有明确具体的要求；有的既可理解成这样，又可理解成那样；有的前后互相抵触，下属根本无法操作和实施。一旦你去做了，有的上司就会责怪，说他的要求不是这样，你
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职业压力究竟该怎样舒缓 专家为你提供自救方案
尹琳是一家民营公司的销售经理，７年来业绩一直不错，但近两年，她感觉外部竞争越来越激烈，本公司家族式管理体制越来越显落后，于是她感到做得很辛苦，尽管工作量没有增加，但却感觉工作压力越来越大，一种说不清道
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office孙悟空：职场72变
一个筋斗十万八千里，一根金箍棒威震天庭，一肚子叛逆惹事生非，一腔赤诚护师西去。孙悟空，这个在中国深入人心的人物，总是以一副脚踩七彩祥云、身披金甲圣衣的威风模样，出现在人们的脑海里。然而，一个叫成君忆的
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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