职场攻略

  • 不要被第一份工作透支

    我的办公室里新来了一位刚刚从北京大学毕业的女孩,对于第一份工作,她的描述是“无比激动”!看着她高涨的工作热情,仿佛看到几年前的我一样。那时我刚从大学毕业,插一句,我并不是要追溯逝去的美好时光,所以不必

  • 职场生存:批改老板常用语

    哪一个员工不骂老板苛刻待人,哪一个老板不骂手下人不得力,凡是在外打工谋生的,每个人心中总会记着几句老板的常用语。 作为打工者队伍的一分子,在听多了耳熟能详的老板常用语后,好为人师的我不由拿起红笔

  • 策略:创业成功的“六字真言”

    一个创业成功者初期原始资本的快速积累和一个18岁创业25岁身家百万的创业成功人事谈到如何才能在创业初期快速积累原始资本的话题,听了他的“六字真言”觉得大有收获。如果大家有兴趣可以来看看。  六字真言—

  • 职业信条:不为薪水所累

    有很多人认为,我为公司干活,公司就应付我一份相应的报酬,等价交换,否则我怎么能体现自己的价值呢。因此,他们的眼睛紧紧地盯住薪水,看不到工资以外的东西。 当然,任何人都离不开金钱,任何职场里的人都不能不

  • 职场:老板面前一条虫?

    心理雷区之1 过度紧张   对象:没有太多工作经历的职场新人。   症状:考试、笔试等统统没有问题,一旦到了面试,从前一天晚上开始就觉得紧张、失眠,思维混乱。面试的时候,脑子常常是一片空白,说话结结巴

  • 职场与首因效应

    一位心理学家对大学生应聘者做过这样一个实验:让两个大学生都做对30道题中的一半,但是让大学生甲做对的题目尽量出现在前15题,而让大学生乙做对的题目尽量出现在后15道题,然后让决策者对两个大学生进行比较

  • 工资上涨 外企裁减雇员

    据临时雇佣集团万宝盛华表示,中国金融与专业服务行业的工资已上涨17%,促使本土雇主裁减雇用计划。 万宝盛华董事长兼首席执行官杰夫·约雷斯说,在上述受影响的行业,企业需求的员工只须等上60天,就能

  • 职场:有些事不必老板交代

    许多年轻人很少在工作中投入自己的热情和智慧,而是被动地应付工作。他们遵守纪律、循规蹈矩,却缺乏责任感,只是机械地完成任务,而没有创造性地、主动地工作。  在现代社会,虽然听命行事的能力相当重要,但个人

  • 海归的分量到底有多重?海待不会令人失去信心

    有关“海归”与“海待”问题的探讨或争论目前进入了平静期,但是其产生的社会影响一度让有些人对“海归”失去信心。“海归”在人们心目中的分量真的下降了吗?“海归”在中国的未来又将如何?结合这些问题,从历史和

  • 十招能改善你的人际关系

    保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。  认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其它方面。只要了解自己的优势,并把握

  • 职场单纯工作业绩决定性只占一成 五方法左右逢源

    谁都想职场之路畅通无阻,成为办公室Miss(Mr.)Popular,别人的经验可以拿过来“照抄”。  给人留下好印象  第一印象能持续0.15秒。大脑需要同样长的时间去加工眼睛看到的东西。谁第一眼看上

  • 职业规划师,助人自助

    职业规划师,助人自助     向阳生涯职业咨询机构  7月,炎炎盛夏,第二届向阳职业规划师岗位资格认证培训班开班了,又有近30位同学走进了规划师培训课堂,开始与职业规划师这一职业“亲密接触”。作为一项

  • 职场交流要学会真诚地吵架

    一团和气会让员工自我压抑———  伴随着两位当事人的双双离职,前阵子沸沸扬扬的“秘书门”事件已然落幕。业界专家普遍认为,这场“架”吵得十分不明智,职场矛盾不是一个“吵”字就能解决。仔细想想,你敢在职场

  • 我的专业在公司用不上,怎么办?

    读者白先生来信说:我在一家服务型企业工作,公司目前规模和经营状况还行。可在管理上,公司没有充分利用计算机处理各种信息,照此下去,未来几年公司在市场上肯定没有更好的发展空间,无法应对激烈的竞争。对于这个

  • 女白领:聪明回击职业枯竭症

    你是否有这样的感觉:在职场打拼了若干年却发现,当年踌躇满志的自己已满心疲惫,冲劲激情消失殆尽。曾经被誉为“永动机”的你,如今却倍感精力不济、身心耗竭……  危险!你已经被职业枯竭症击中了。   心理学

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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