职场攻略
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职场：察言观色教你六招
察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。 直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的
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提高职场成功率的法宝
一项调查显示，61%的白领承认自己的职业困惑很多。“缺乏合理的职业规划导致众多白领产生职业困惑。”于是，“职业规划”再度抢眼起来。但随之而来的，还有人们对于这个职场时髦词的种种疑问。 精品职业顾问素
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职场问答：上司的脾气越来越大
生存 升职上司脾气越来越大 读者周先生来信说：我在一家着名的高科技公司任总经理助理。我的上司年轻有为，业绩好，深得公司领导的赏识，下属也都很尊重他。可是随着升迁，他的脾气也越来越大，越来越难“伺候
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职场秘笈：扫清晋升绊脚石
一些看似无关紧要的毛病，往往会成为影响一个人晋升的绊脚石。好好检查一下，看你身上是否存在这些毛病： 过分推销自己懂得推销自身的价值，这种勇气固然可嘉，但自我推销也要适可而止，同时还得注意选择时机。假
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如何与上司叫板？
毫无疑问，和上司叫板需要勇气。如果你同时还不希望被解雇的话，就更需要智慧。 比如一位中层经理人，让我们叫她劳拉，她在一家很大的金融公司工作。有一天劳拉接到老板汉克起草的一份两页长的计划书。她认为这
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策略：如何妥善处理好跳槽现象
圈内人都说，人才市场是有汛期的。譬如说年后的跳槽大潮，就像海宁大潮，来就来了，挡都挡不住。珠珠身边也有人跳槽了，除了祝他们好运之外，珠珠还想到了另外一个问题，就是如何妥善处理好跳槽现象。 大多数人跳
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和你的领导做朋友
人往高处爬，每一个人都梦想将来有一天独当一面当主管或老板。然而，不能当好一个部属的人，很难成为一个好主管。要当好部属，如何与主管相处便是职场的必修功课。孟子说：“见大人则藐之”，以现代的观点来看，可以
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挖掘职位价值加速发展
案例：Jane 应用电子专业本科毕业。大学毕业后，在一家国企工作了两年，然后进入一家非常知名的高科技企业，做秘书职位。本来她以为秘书是充当上下级的沟通桥梁，可以协助上司处理程序性事情，有一定的决策和管
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创业者九成属生存型 哪种创业者成功几率高?
生存型创业者 创业者大多为下岗工人、失去土地或因为种种原因不愿困守乡村的农民，以及刚刚毕业找不到工作的大学生。这是中国数量最大的一拨创业人群。清华大学的调查报告说，这一类型的创业者，占中国创业者总数的
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如何当职场里的不败红人？
从普通的白领到管理阶层，从初级管理人员到中级管理人员，再从中级攀升到高级，升迁，可以说是许多职场中人的梦想。然而，机会总是垂青那些有准备的人。对环境是否乐观，往往决定着你向上攀援还是原地踏步。不管周遭
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确定职业锚 价值决定身价
很多人不甘于平庸，希望拿高薪就高职。他们不怕吃苦，不怕挫折，但总是找不到“值得”自己奋斗、坚持下去的工作。为什么呢？是自己运气不好，还是不知道如何选择?可锐职业顾问案例：Jane，26岁，师大毕业。毕
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白领：自我激励的九方法
1、调高目标 真正能激励你奋发向上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小，而且太模糊，使自己失去主动力。如果你的主要目标不
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不加薪也能幸福的5个技巧
我们是不是对加薪的期望太高了呢？认清5个事实，即使不加薪，也能幸福。 老实说，我们对于加薪的期望与失望都太大了。 1、其实，3%也不少 很多人都觉得，加薪3%，等于每个月只多领个一、两千元，多吃
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职业生涯可以复制吗？
现代社会，讲求的是“效率”二字，于是任何办公系统都追求“便捷”。我们最常见的莫过于办公软件中的word或wps，如果说“复制”“粘贴”这仅需2秒钟即可完成的事情提高了我们的效率，那么，是不是我们的任何
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策略：兴趣与经营的关键融合
选择一个职业，就要做好它。仅有兴趣是不够的，还要懂得经营。每一种行业都有自身的特点，在明确方向的同时，要善于经营自己的职业。 文中的黎小姐选择了自己喜欢的工作-影视化妆。无疑，做自己喜欢的事情更容易
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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