职场攻略
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销售员应认真对待销售会议上的发言
每个销售公司（部门）都有自己的会议制度，有的是一月一次；有的半月一次；有的每周一次。不管是周、月、半年一次也好，业务员、销售员要在销售例会突显个人才能、管理优势，销售会议上的发言是非常重要的。 在每次
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职场中的能者多劳与能者多教
在职场里， 总可以看到一些能人，三十岁上下，经验丰富， 精力充佩， 所以能者多劳， 是一种常见的现象， 实际上，许多能者不堪这种无止境的重负，可又跳不出能者多劳的怪圈。有的身体每况愈下，能者多劳变成
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新员工如何应对“欺生”
“欺生” 者类型很多，但归纳起来主要有三种： 性格冲动型 这类人未必有恶意，只是争强好胜，嘴上爱“损人”， “欺生”也只是想出风头，并非真的要为难新员工，所以对此类人的过火言谈不必理会。
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我为什么不舍弃鸡肋似的工作？
坚守还是放弃 逃兵的辞职宣言 虽然被同学视为“逃兵”、“没出息”，但经常发表“辞职宣言”的小果还是决定继续留在她所在的社区报工作。 2003年夏天毕业时，对小果来说是幸福而轻松的。当不少同学还在为
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透视：人际泡沫困扰职场忙人
与泡沫相联系的词语通常都会引起人们的不安，像金融泡沫、房产泡沫。而现在，人际泡沫又开始冲击着职场中忙忙碌碌的人。看起来结识的人实在是不少，但事实上，真正能称之为朋友的寥寥无几，这就是看似膨胀实则空虚的
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职场升迁全攻略 人脉资源是铺垫
如何经营人脉经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人，不用简历照样越跳越高。找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作
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哪类高薪族正在面临失业危机?
一些高薪人才已经面临了潜在的职业发展危机。 高薪人才是职场上的佼佼者，令人羡慕;但是佼佼者的胜利是暂时的，他们也会遇到危机。事实上，随着职场对高端人才的要求的不断提高，一些高薪人才已经面临了潜在的
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缺乏定位是职场“跳蚤”头号通病
最近公布的一项调查显示，56.1％的职场人士第一份工作不满一年，能在第一个工作岗位呆三年的，还不到10%。事实上，来向阳生涯职业咨询机构咨询的一些职场人士，一年里面连跳三四次也不少见。向阳生涯今年上半
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正确看待薪水
1. 比薪水更可贵的东西 如果一个人只是为薪水而工作，而没有更高尚的目的。在这个过程中，受害最深的倒不是别人，而是他自己。根据一个人的工作，就可以断定他的人品。 比薪水更可贵的东西是什么？ 【案例】
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职场：面对忠诚和友情你该如何选择
案例 好朋友是竞争对手…… 张伟是某知名大学通信工程专业的高材生，毕业后一直在这个行业里工作，至今已近10年。他目前已经是一家业内小有名气的通信工程公司的项目经理了。 作为公司的中层骨干，张伟
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脚踏实地克服求职中的犹豫不决
一是一步到位与循序渐进的矛盾。 许多求职者希望一开始就找一个最理想的工作，大学毕业就想应聘大型企业的总经理助理。不愿意从基础性的工种干起。这样就会造成高不成低不就。 二是理想职业与现实需求的矛盾。 这
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职场奸臣必须论
无论是跨国企业还是本土企业,我们总能碰到一些职场"奸臣"。但与童话故事中最终恶有恶报的结局不同,现实中的职场"奸臣"却往往是得胜的一方,而且混得还相当不错。一位被人称呼为"王总"的公司副总裁就是这么个
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企业高层“战友”如何相处?
“我要做的就是，当我的名字已经完全没人记起时，这个公司还在。”一个说出这样话的人，足够赢得别人的支持和敬仰。 相处“属于谁就听谁的。” 在万宝龙总部，还有一位与韩悟夫平级却相对“幕后”
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职业女性：开发你的“新三感”
你的眼睛只用来看吗？你的耳朵只用来听吗？你的嘴只用来讲话吗？……只要把这些器官合理地运用，你会得到不一样的感受的。 第一感：看 案例：Ada是做创意研究的，职业要求她必须懂得比别人多，
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招聘旺季到来 “跳槽盲人”需三思而后跳
跳来跳去跳不出“围城” 眼下正逢“金九银十”的职场黄金季节，看着同事们蠢蠢欲动，在一家港资公司工作的小张也心事重重。小张大学毕业后一直在这家公司，干了3年的文秘，虽然现在拿到4000元的月薪，可是
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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