职场攻略
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有能力 是企业不需要还是自己真不行?
人才市场讲究付出有所收获，有能力匹配相应的职位。适合的人才用到适合的位置上。但现实中往往有很大一部分人。有能力用不出来，感觉自己能做却找不到，难道是企业不需要吗？还是自己真的不行？ 独之秀职业顾问
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职场之36计：控制你的老板
你不是弄臣，但你的意见，他不能不听。 别老想着给老板做脑部手术 这点很少人能做到。大多数情况下我们很容易不把他们当一回事（尽管也许他们本来就什么也不是）。很多人患有教导老板的强迫症，总想告
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“职场打杂”跳槽频繁只会浪费精力
这个不适合，那个也不满意，在不同岗位不同职种间跳来跳去，工作时间不长，企业却已经换了N家。如果在不断的更换中能够有职位和薪水的升迁也就罢了，问题是到现在了自己还是“两无”人士，没有高职也没有高薪，反而
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当职业与性格错位时
根据调查显示，因为性格与职业错位造成职业生涯的一再延误而频繁跳槽或转职的人越来越多。职业顾问认为，跳槽应该避免冲动的选择，而应通过理性分析，精心准备，从而能使自己的职业生涯按照阶梯式的发展稳步上扬。
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职业转型，其实可以很容易
做适合自己的，自己喜欢的工作，工作又有成就感，自由，收入高……我想这是大部份人都日夜梦想的工作。人们总是期望能找到真正适合自己的职业。但实际上，来自向阳生涯职业咨询机构的数据显示，真正能做上适合自己的
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职场委屈也是一种学问
寒武纪：才从学校毕业，对于工作了还不到两个月的我而言，已经受到了公司内部和外部的很多“照顾”。我很难受，觉得工作是一件很恐怖的事情。请问重庆小生，我该怎么调节自己？ 重庆小生：1加1不一定等于2，职
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非常职场：置之死地而后生
一位原籍上海的中国留学生刚到澳大利亚的时候，为了寻找一份能够糊口的工作，他骑着一辆旧自行车沿着环澳公路走了数日，替人放羊、割草、收庄稼、洗碗……只要给一口饭吃，他就会暂且停下疲惫的脚步。 一天，在
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职场沙龙：如何与讨厌的人相处
十全十美那是神，是凡人总会有些地方会惹着别人。即便你圆滑无比，毫无球刺，也总有人看你不顺眼，这就是人性的微妙。现今人与人之间关系已被看成为一种艺术，里面有着太多太多的学问，俗话说不经事则不长智，每个人
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职场“零”薪金换来“凉”心情！
当人们慢慢长大，开始独立生活时，就要逐渐脱离父母的照顾和经济上的补助，那么获得的第一份工作就往往显得很重要，那不仅仅是经济独立的标志，也不仅仅是初入社会的通行证，更重要的是：它是人们生活的物质基础，只
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职场缺氧 准备好“换气”了吗
缺乏工作热情、精神萎靡等症状已经成为一些职场人士的职业通病，这种现象被称为"职场缺氧"，如何缓解职业"缺氧"，让自己的工作重焕生机？ 日复一日，年复一年，再高的火焰也有熄灭的时候，再澎湃的激情也
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受困“精英”如何突围？
中科院研究员博导胡可心三十八岁、浙江大学教授博导何勇三十六岁先后英年早逝，在一片叹惋中曾引起知识分子过劳死的话题。说起一大批这样累死在工作岗位的人，一般的说法是，他们“只会工作”，“不会休息。” 似乎
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四个面试答案让经理人OFFER破万(一)
论能力大家不相上下，论资历他不比我深，论口才他也不比我好到哪儿,……但是他的薪水怎么就比我高？我才拿了八千，他却能够破万呢？许多职业人会常常作出这样的比较。据CHR可锐职业
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职场：千万不要做大家都在做的事
玩过股票的人都知道，当大伙都在追涨时，你如果跟着追，那么股市中血本无归的失败者中肯定少不了你； 生活中有这样一句话，“第一个把姑娘说成花的人是天才，第二个夸姑娘长得比花还漂亮的人是聪明人，第三个跟着
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职场中的“踢猫理论”
什么是职场“踢猫理论”？举个例子：总经理早上出门的时候，跟太太有一点不和谐，所以带着一些不良情绪来到了公司。一来公司碰到副总经理，就随便找个事情把副总经理给训一顿——成心要找个事情训人哪能找不到呢？那
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魔幻转身，走出前途窘境
自己的专业与企业对口，并且企业的发展前景也不错，照理说顺着企业的发展自己的发展也该是阳光灿烂，但怎么工作了这么几年就偏偏是阴雨连绵，就是看不到发展前途到底在哪？想跳槽吧，但是工作这么长时间了，也不知道
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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