职场攻略
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职业定向越早过好职业定位不宜过早
教育部中学职业生涯规划项目组专家成员周其洪提出，职业定向越早越好，但职业定位不宜过早。 他认为，即便走上工作岗位，职业规划也需要在实践中不断调整，如果你过早地划定了职业定位，将目标圈得过窄，势
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职场人跳槽决胜计划找准三要点
面对九十月的来临，职业人蠢蠢欲动，等了大半年，此时不跳更待何时？而对于职场中人来讲，跳槽也不是一蹴而就的容易事。人往高处走，职业人纷纷跳槽，空出的职位多了，竞争的人也变多了，盲目跳槽也暗藏危机。职业转
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成功营销人必须经历的三个阶段
曾有很多初入营销职场的朋友给笔者发邮件或打来电话，诉说其刚刚进入企业做销售的种种迷茫和困惑，的确，在中国的近8000万营销大军中，确实有一部分营销人，由于专业或职业选择的失误，或“雾里看花”地做营销，
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求职：反其道而行之
我又失业了，于是就把自己封闭起来，不出门也不和任何人打交道。 经过一个星期的反思，我决定鼓足勇气，再次寻找生存之道。这次找工作我反其道而行之，不再像以往那样只是被动地从媒体上接受招聘信息，而是
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通向职场成功的10项法则
你已经是管理层了吗？你还是一个普通员工吗？不管你在职场中扮演领导还是被领导的角色，都需要不断的学习职场中生存和成功的技巧。一起分享这10项职场成功法则吧。 经验法则 “成功来自正确的判
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工作就是为自己找乐子
一位朋友告诉我，在与“欧元之父”、诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·蒙代尔谈论学术态度和创新精神时，他多次提到“快乐学术”的观念：“每天工作18个小时，日复一日的科研工作，真正的诺贝尔奖获得者会喜欢这种方式
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行业进入门槛低 怎样寻找好“猎头”
猎头公司作为中介公司，手牵企业和人才两头。什么样的猎头公司算是一个称职的好中介呢？这是各方所关心的。 猎头行业在我国是一个新兴行业，由于市场需求旺盛及行业进入门槛低，这一行业发展得极为迅速，以上海
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“德” 在招聘中日趋重要
为什么你要跳槽？为什么你要离开原企业？这是招聘者常问的问题。之所以要问这类问题，无非是想藉此来了解你在原企业的表现、人际关系等。HR经理认为，比较理想的回答是：极简单地谈一谈原企业在机制、产品等方面的
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透视：职场五大蠢事全纪录
职场毕竟是什么人都有，我们在坚持诚信与时刻维护公司利益的同时，也应识别和避开各种陷阱。以下是小编为大家总结的职场五大蠢事纪录。 蠢事之一、你认为把分内的事儿干好了就足够了 错了！千万
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及时调整职业定位至关重要
成功的职业生涯需要不断地调整职业定位，而一个合理的职业定位则基于对自己有一个清晰的认识、准确的判断和合理的把握。你属于哪种人？你的性格特征、兴趣爱好适合做哪一类职业？是什么使你在职场中受挫？又是什么使
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人才本地化 在外企快速晋升六大要素
近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。什么样的人才在外企会
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如何成功在日企打天下？
在一般人的印象中，如果在一家公司里发现一群不打领带、身着休闲服装的人，很可能认为这是一家美国公司。而如果一个公司里男士西装革履，女士淡扫娥眉，同事见面互相有礼地寒暄，那很可能你已经来到一家日企。不同国
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高薪族的失业恐慌 你是否也在其中？
高薪人才是职场上的佼佼者，令人羡慕；但是佼佼者的胜利是暂时的，他们也会遇到危机。事实上，随着职场对高端人才的要求的不断提高，一些高薪人才已经面临了潜在的职业发展危机。 高薪族恐慌，你是 否也在
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转行成本机会有多大
对于一个已经过了28岁的白领来说，往往会觉得年龄越来越将成为自己职业发展的阻力。特别是那些在一个岗位上工作了5年左右、仍未见升职的白领。这个时候，不少人就准备着要转行，不过，在转行前得掂量一下机会成本
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影响我们晋升的坏习惯究竟有哪些？
在公司里我们常常会看到：一些员工工作技能很高，但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处，最终影响了在公司中的提升。分析发现：这些员工的问题并非出在工作技能中。那么有哪些影响我们晋升的坏习惯呢？
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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