职场攻略
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IT业求职三大误区
电脑与互联网技术日益深入生活，IT行业飞速发展，成为当今社会注目的热点。IT业良好的待遇和极具潜力的发展空间也吸引了大量人才加盟。日前，我作为一家知名网络公司招聘人员参加了一系列IT招聘会，发现其
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另类职场生存的六张脸谱
脸谱一：专做领导看得见和听得到的事情 有些人知道自己的生杀大权掌握在领导的手里，只要是领导交办的事，就跑的比火车还快；遇到奈何不了自己的同事或部门要求协助时，就拒人于千里之外。这种人总是竖
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透视外企的“五大诱惑”
时至今日，许多人仍把进入外企作为自己重要的职业目标。想要成为一个合格的“外企人”，除了要了解进入外企的“法门”，更为重要的是，要对即将到来的外企生涯做好充分的准备。外企的五大诱惑薪酬福利好。外企的薪酬
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识别职场笑里藏刀人
他（她）的经历曲折动人，甚至就像电影里的情节一样，波浪起伏。比如苍凉的身世，婉约而凄美的爱情故事。 他（她）常常自称跟你的经历出奇地“相似”，每当你说到一件事他（她）就会应和，总是给你造成“同
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盲目可不是成功之母
凡在报刊上翻到大幅美轮美奂的广告，闭上眼睛猜内容，一般来讲，总有50％的命中率，答案无非是“卖房子的”和“办网站的”。“房地产”距离我一名在校大学生来说还太远，而开办网络公司，作为校园中最流行的创
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员工营销公关老板的六法则
在企业职场任职的人应该考虑这个问题，你作为员工，如果不注重内部对老板的营销公关，往往会使工作陷入被动，自己出力不讨好，或是得不偿失甚至是功亏一篑。长时间的得不到职场提升和晋级涨薪，更别说自己的
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软件测试何以成为就业新宠？
人才不足成我国软件发展瓶颈“一个好的软件哪能离得开测试工程师呢？软件测试成为IT职业的就业宠儿，这是市场的需要，也是软件企业的需要。”着名软件公司北京用友软件罗鸿伟工程师如是说。 IT新职业：软件测试
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自己满意了职场方向就正确吗?
可锐职业顾问案例： 张先生毕业于一所知名理工院校，毕业后在一家民营软件公司的研发部门工作。在五年的早期工作期间，他和他的团队为公司开发了许多具有竞争力的产品，得到客户的广泛认可，产品市场份
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教你克服求职中的犹豫不决
一是一步到位与循序渐进的矛盾 许多求职者希望一开始就找一个最理想的工作，大学毕业就想应聘大型企业的总经理助理。不愿意从基础性的工种干起。这样就会造成高不成低不就。 二是理想职业与现实需求的矛盾
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提出加薪的七个"不要"
在决定是否加薪时，企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求，首先要审度的是，你的付出和回报是不是成正比；第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值；第三你在过去一
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求职有时不妨卖点傻！
美国着名的心理学家纳特·史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做自我情况报告的录音，一边用小型的煮炉煮牛奶。 第一位求职者声称自己学习成绩优秀，而且有出色的社会活动能力。他在报告
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上司不走我该加班吗?
当个人与组织发生冲突时，这就要看原则的弹性了。原则的弹性是个关于“标准的掌握”水平的维度。表现为恰当的妥协力，以及及时调整个人原则，对理性标准的遵从。我们从三个方面去讨论。 取消自己的计划，坚持
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毕业生求职失败五原因
在最近举行的一次人才中心招聘会上，接触了多家公司的招聘主管，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的原因。 对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在
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11招让上司离不开你
1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。 2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃
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工作需要“软技巧”
在一个公司内，管理者们可能会常常思考诸如这样的问题：如何让个性化的研发小组的成员们保持一种高效的合作来提高开发的进程，怎样建立一支行为有序、工作规范的员工队伍，如何给客户们形成一种充满专业精神的公司
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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