职场攻略
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职场感悟：是谁阻碍他前进
一位做教师的朋友给我说过这样一件事。 他和他在同一所师范学校毕业，面临分配。 他来自农村，没什么背景，但成绩优秀，按规定应该留城任教；他来自城市，父亲是某局局长，成绩一塌糊涂，按规定应该去乡下任教。但
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如何对老板说"不"?
JACK是一家IT公司的骨干，他认为员工不可以对老板说“不”，“这样的话，老板一定会觉得你是个很没用的人。我的顶头上司是个很有想法的人，当他的下属当然也要有点想法啦，至少在我看来，不要一开口就对
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白领跳槽指南 保密津贴该要得要
时下又近年底，社会上的人才流动又到了高峰期，一些白领为了发挥自身的才能，开始跳槽，人往高处走本无可厚非，但是你在重新选择职业前，是否考虑周全？从市劳动和社会保障局了解到，不论是白领还是蓝领，跳槽者８０
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跳槽转行：做个理智的离职者
原供职于佛山市南海区某印刷包装公司的黄某，因为心中有气，辞职时将公司电脑内价值4万多元的生产文件删除，被公司告上法庭，法院以破坏生产经营罪判处黄某3年有期徒刑。黄某是在加薪未果的情况下主动离职的，尽管
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克服职场自卑的5种方法
记得刚踏进单位大门时,心里好紧张.领导找我谈话时,我的手心紧紧的握了一把汗,呵呵.现在想想,真觉得自己当时太不自信,适应能力好差.还没从学生的角色转换过来. 后来,我通过自身的有效调整,慢慢
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六成多受访者跳过槽 新环境中如何成功?
许多人的职业生涯中都有过“转行”的经历，有人说转行好比换根“跑道”重新跑，可终点却无从得知。前程无忧近期围绕“转行”进行的在线调查显示，2600多份调查样本中六成多有过转行经历。其中35.45%的受访
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四项职业情商修炼 助你实现个人突破发展
职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素，其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现，职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质
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外企职场的生存之道
外企人士的四大通病 在外企工作，有四大方面比其它企业职员更求更高。 第一，追求高质量。很多人总是很容易就对自己的工作状况感到满意，觉得工作上“适可而止”，而不会追求精益求精。没有对高品质的
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职业设计让职业定位更准
职业生涯即事业生涯，指一个人一生连续从事的职业和工作职务的发展道路。职业设计不仅包括从业前的选择专业和职业，还包括从业后的调整设计及选择什么地区、什么系统从事选定的职业，以及在选择的职业中担任什么角色
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职业倦怠也要防治
如何走出职业倦怠的阴影？这需要多方面的协调处理。向阳生涯CCDM职业规划师针对轻度职业倦怠、重度职业倦怠、防治职业倦怠三个角度给出相应对策： 轻度职业倦怠如何治疗？ 治疗关键：从“心”入手 轻度
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开给八种职场弱智的处方
典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于
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工作中了情绪的毒
生活中，情绪无处不在，有时候，无法避免的把一些情绪带入了工作。焦虑，浮躁，嫉妒，倦怠，怎么才能克服这些情绪，让它别影响了自己的工作？1，一年前，我跟她是同一期被招进这家房地产公司做销售的，无论是最初的
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老板还是自己的好
作为老板应该好好读一读，可以听到下属的声音；作为员工好好品味一下，便会事事顺心，机遇也会悄然降临。 最近豁然开朗，明白了一个道理：老板还是自己的好！最大的官也总得受人管着，更何况职业经理人。在家老婆
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新员工怎样才能提高工作效率
工作熟练度不够。 职场新人类，由于对工作的陌生，即使在一段时间后完全掌握了本岗位的工作技能，由于岗位的需要，不得不另外重新学其他的工作技能。在前几年时间内，由于将来发展的不确定性，期望多学
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给自己加薪的两点理由
要想涨薪水，无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。最理想的结果当然是老板下查民情，体恤员工，主动的、乐呵呵的给你涨薪水了。当你努力工作，尽力表现，夜夜想象着明天一早老板把你叫进办公室，和
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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