职场攻略
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工作一定要忍受
一旦认清自己工作上的问题，并且认定自己值得更好的工作，会有松了一口气的感觉，尽管你在同时仍会感到害怕与不安。你可能从以前就会对自己说： “ 哎呀！我一定可以处理的。 ”“ 有工作就很好了。 ”“
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OL：做人？还是做女人？
一份调查揭示，在公司的经理层中，男性为57.9%，女性为42.1%，基本平衡，但是在总经理的职位上，男性比例跃为83.4%，而女性则锐减为16.6%。与此同时，另一则调查说，有过1次至2次跳槽经
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策略：如何摆脱“鸡肋”身份？
一个人的职业生涯“星辰”不可能永远闪耀。“寻找明天的职业‘星途’”系列报道，是想为那些职业生涯正走在“星途”上的人们，早早地点上几盏灯，让他们在“星运”尚未黯淡的时候，能够瞄准其中的一盏，用它继
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如何写一份让领导满意的述职报告？
一家方便食品公司某大区新上任不久的销售经理王刚最近“比较烦”，烦什么呢？因为一向以实战“著称”的他，虽然市场做的不错，但却在每月一次的述职报告上屡屡“栽跟头”，领导不仅批评他所写的述职报告文不对
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保险代理人：职业不保险
一提到保险代理人，人们想到的往往是大街上滔滔不绝地宣扬"人生无常"、口若悬河地吹嘘某某险种如何优越、死缠烂打地磨着你买保险的巧舌如簧之士。前一阵有关保险代理欺骗顾客的报道，更让保险代理人的职业形
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外企人应对企业变化“紧急迫降”
一提起外企，似乎总令人想起机遇和挑战。特别是在国际性跨国集团里，因为集团公司的上层变动和战略目标的调整，对于子公司来说很可能就是剧烈的震动。在风雨之中，总有一些人适应不了企业变化而一厥不振；而另
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职场女性：直觉转为决策力
一位对女性管理者颇有研究的知名学者，一位自称“温柔不是女性领导者的撒手锏”的跨国公司中国区女总裁，一位主要顾客和员工都是女性的化妆品公司的女性人力资源官。他（她）们从不同的视角，探讨了女性领导者
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35岁，穿越职场生死线
一位年近三十的软件工程师说起自己上某大学软件培训班的经历，不胜感慨：全班居然我最大，同学里还有正在上高中的。比如JAVA这样的技术，我们工作中很少使用，而大学计算机专业的学生没有一个不会的，他们
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十大妙招助你唤醒工作“第二春”
一向顺利的提案被老板否决、熟识的美容小姐忽然向自己推介更昂贵的护肤程序，并直言“你的皮肤比同龄人松弛得多”、甚至，仅仅是味同嚼蜡的午餐盒中，突然出现一粒砂子，也足以使你的临界状态的情绪崩溃……在
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职场“老人”：三招重塑竞争力
一眨眼，年关又至，那些即将迈进35岁大关的职场"老人"或许自己还未觉察到，可到了人才市场就不得不感觉到自己真的老了一岁……环顾满眼的招聘信息，大多数都明确地标明用人标准："年龄35岁以下"。从目
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年终奖分解发 只享1次优惠
一直有企业财务人员来电，称对全年一次性奖金计算征收个人所得税的最新方法不太了解。加之今年开始执行1600元的费用扣除标准，困惑。为此，本报请税务界人士就年终奖的有关问题为大家答疑解惑。 今年
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八类人最容易被淘汰
以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。 情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情
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职场男女生存武器比拼
英国就业问题专家最近发表了一项研究报告指出，男性职员若想升职，必须表现自己温柔的一面，因为如今的老板已经注意到，女性的似水柔情对提高工作质量比男子的凛凛威风更加有效。专家们将写字楼内飞黄腾达的要
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职场 支持新上司才是上上策
永远支持新上司是不变的法则 小安 投资咨询公司经理助理 最近我的头儿换了，原先的上司离开公司前曾经让我跟他一起走，可是考虑到变换工作环境有诸多的风险，所以就没有应允。婉拒了前上司也就意味
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行走职场 关键时刻怎样博弈
用英文来表示博弈论是“gametheory”这个词组，顾名思义就是一种游戏类的理论，研究人与人之间的策略选择行为。这个词首先来自于经济学，在专用术语上有零和博弈和正和博弈之说。而在表现为人际关系
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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