政策法规

  • 试用期间员工也可享社保

    针对一些用人单位以“试用期”为名不给员工办理社会保险的情况,江西省劳动和社会保障厅相关负责人近日提醒说,只要建立了事实劳动关系,不管是否在“试用期”内,用人单位就应为从业人员缴纳社保;如果用人单位拒缴

  • 浙江高校毕业生自主创业可享税收优惠

    浙江高校毕业生自主创业可享税收优惠  近日,刚刚毕业于宁波某大学的常山籍学生小章打电话询问常山县国税局:“我是应届大学本科毕业生,打算回家乡自主创业,想了解一下国家对大学生自主创业有哪些税收优惠政策?

  • 中国职工工资总额和平均工资连续四年两位数增长

    记者今天从中国劳动学会主办的“深化企业薪酬制度改革促进构建和谐社会”论坛上获悉,中国职工工资总额和职工平均工资连续四年实现两位数增长,并分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度,为改革开放

  • 一职工与单位对簿公堂讨要劳动权

    企业要求职工离法定退休年龄不到即内部退养,职工却认为企业剥夺了他正常的劳动权利,湖南湘钢梅塞尔气体产品有限公司(以下简称“梅塞尔公司”)职工佟建鹏因为讨要劳动权,而与公司对簿公堂,昨日上午,这场备受关

  • 我国人才素质三大不足

    "中国人才整体素质真的达到世界水准了吗? 业内专家认为,在国内外两个人才市场相继进行人才大战之时,中国的人才一方面要看到自己的能力,一方面更要看到自身存在的三大不足。   诚信度不够  作为影响未来社

  • 社保续接有利人才流动

    近期,国务院法制办和劳动和社会保障部在有关机构和地方的调研过程中,各方面已对全国通行的社保续接办法达成了初步意见。今后的社保续接,将采取钱随人走的办法,即个人与单位替个人缴交的社保资金随参保人员一起转

  • 就业促进法:积极就业政策目标明确

    就业促进法:积极就业政策目标明确  今年8月份全国人大将对《就业促进法》进行三读。有望很快出台。   劳动和社会保障部副部长张小建日前在促进就业与经济发展良性互动高层论坛上指出,我国目前正处在转轨就业

  • 新用工主体和形式的劳动合同有法可依

    "民办基金会、合伙律师事务所、机关事业单位编制外招用劳动者、事业单位人员聘用……为应对这些新用工主体和形式的不断出现,劳动合同法扩大了劳动合同的适用范围,使其有法可依。   记者从劳动保障部了解到,随

  • 学生暑期打工讨薪难 专家呼吁订法规

    "“利用学习以外的时间做工,把所得工资作为学习费用。”“勤工俭学”,在《现代汉语大词典》上是这样定义的。   这个定义似乎并没有错:每年暑假,简单的如派传单、做促销;复杂的像进行市场调查、家教等,确实

  • 人事部:三类招聘会“一律不予批准”

    人事部:三类招聘会“一律不予批准”  新华网北京7月24日专电(记者魏武) 人事部日前发出的《关于规范人才招聘会管理 改进人才招聘服务的通知》强调,对三个类型的举办人才招聘会的申请,将“一律不予批准”

  • 意外被辞是否补偿? 工作三年没公积金?

    "出场专家:人力资源服务网前程无忧劳动法顾问   意外被辞职是否应补偿?   读者肖先生来信表示:我去年开始在一家公司打工,当时试用两个月后,转为正式职工,我们这个部门一共就4个人,负责公司整个网络客

  • 山西不合格职业介绍机构一律吊销许可证

    山西不合格职业介绍机构一律吊销许可证日前,山西省劳动和社会保障厅对全省职业介绍机构进行年度审验,有28家职业介绍机构因长期不开展职业介绍活动将被吊销《职业介绍许可证》,今后不得再进行职业介绍活动。 山

  • 劳动合同法防止用人单位滥用试用期

    "2008年1月1日,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)将开始施行。针对一些用人单位仍存在滥用试用期、劳动合同短期化等问题,劳动合同法对现行劳动合同制度进行了补充和完善。   据有关专

  • 劳动合同法:同一单位试用期只能一次

    "试用期满才能签合同?从明年1月1日开始,这些现在司空见惯的职场条约都要被摒弃。8月8日,广东省劳动保障厅对市、县劳动保障部门干部和企业劳资人员进行贯彻《劳动合同法》培训。这是该法出台以来,省劳动保障

  • 用人单位不能混淆法定休假日与休息日

    "新华网天津频道2月26日电(记者胡梅娟) 天津市劳动保障监察部门的执法人士提醒,用人单位在计算劳动者加班工资时,不能混淆“法定休假日”和“休息日”概念。   据天津市劳动保障监察总队负责人介绍,每年

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