政策法规
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大学生签约遭遇“霸王条款” 企业违规可诉讼
劳动合同签约为期一年，试用期居然也是一年。随着大学生就业进入“敲定期”，毕业生与企业签约过程中出现的种种问题也浮出了水面，笔者在采访中了解到，有些企业与毕业生签订劳动合同时，在试用期与由此产生的薪金问
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我国发布第九批新职业 咨询师成合法服务业者
从事对衡器产品进行装配、调试及维护工作的衡器装配调试工等１０个新职业，２５日由劳动和社会保障部正式向社会发布。这是我国发布的第九批新职业。 这１０个新职业是：衡器装配调试工、汽车玻璃维修工、工程
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最新发布：行政机关公务员处分条例
行政机关公务员处分条例 第一章 总 则 第一条 为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本
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就业促进法草案征求民意
根据全国人大常委会委员长会议的决定，全国人大常委会办公厅25日全文公布就业促进法草案，向社会各界广泛征求意见。 就业促进法草案是一部促进就业、发展和谐劳动关系、推动经济发展同扩大就业良性互动、
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年底会议或培训该不该给加班费
年底，各单位的工作更加繁忙了，总结、结算、计划让人忙得晕头转向，办公室常常灯火通明，周末可能也不是开会就是培训，但这些活动是不是加班，是否该支付加班费，这可是广大上班族非常关心的事。 要分清自己的
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国际力量暗战中国劳动合同法
2007年被称为中国的劳动立法年。《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等与劳动和社会保障密切相关的法律，被列入全国人民代表大会的立法议程。其中，《劳动合同法》被认为是整个“劳动立法年”中将出
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浙江省专业技术人员继续教育登记考核管理办法
"第一条 为大力发展继续教育事业，完善继续教育管理制度，促进广大专业技术人员更新知识，提高素质、增强创新能力，根据《浙江省专业技术人员继续教育规定》制定本办法。 第二条 本省对政区域内的企业、事业单位
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企业被兼并后劳动合同怎么处理？
案例回放：丁某在某公司工作7年，工作合同还有1年。该公司将被另一企业兼并。兼并后，如果丁某同意解除劳动合同，公司将如何补偿？ 如果丁某继续留在兼并后的企业工作，是否也有补偿？ 案例分析：《中华人民共
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试用期间员工也可享社保
针对一些用人单位以“试用期”为名不给员工办理社会保险的情况，江西省劳动和社会保障厅相关负责人近日提醒说，只要建立了事实劳动关系，不管是否在“试用期”内，用人单位就应为从业人员缴纳社保；如果用人单位拒缴
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实行竞业限制应注意的7个问题
随着市场竞争的日趋激烈，各企业间人才的争夺也日趋激烈和白热化。一些企业纷纷以高薪、住房、职务等优厚待遇，从竞争对手处挖走人才。为此，如何以现行法律为依据，正确分辩和应对企业间的人才竞争，这个问题成为当
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厦门将建立农民工工资支付保障制
厦门市农民工工作走在全国前列，是最受农民工欢迎的十大城市之一，今年相关工作将力争在建立和完善农民工权益保障制度上取得突破性进展，并开展四大工作。 厦门市全面建立工资支付保障制度，将力争从源头上解决工
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劳动保障部酝酿培育养老金公司
劳动和社会保障部基金监督司司长陈良１３日表示，劳动保障部将会同有关方面，培育一些养老金公司，专门从事企业年金受托和账户管理业务。“通过专业化管理做大做强，既能够使机构生存发展，又有利于政府监管和形成市
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上海市出台新规：职工工资不涨领导就不能加薪
日前，上海市劳动和社会保障局下发了《关于加强企业内部工资分配工作的指导意见》，《意见》中提出，一线职工未增加工资的，经营者工资也不能增加。 据报道，催生这一文件的背景，是近年来上海部分企业工资“只涨老
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合同，你不该如此软弱！
劳动最光荣。劳动者当然也最光荣。按照这一逻辑，侵害劳动者的权利应该是最不该出现的事情，正如一首歌所唱的，“咱们工人有力量”。然而，如今，有力量的劳动者，常常自身权利难保。 众所周知，不签合同、拖欠工
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劳动合同法草案将部分适用事业单位
24日提请十届全国人大常委会第二十八次会议进行第四次审议的劳动合同法草案修改部分条款，使其可部分适用于事业单位。 劳动合同法草案三次审议稿第二条第二款规定：“国家机关、事业单位、社会团体与公务员和
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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