政策法规
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财政部税收优惠政策：私企外企聘残疾人可减税
自7月1日起，我国将在各类所有制企业统一实行调整后的促进残疾人就业税收政策。 近日，财政部、国家税务总局联合下发《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》，解决了过去民营、外资企业等不能享受有关税收优
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被企业突然辞退我如何维权？
我在一家民营企业工作了两年，期间没签订任何劳动合同，公司也从未给我办理任何保险。 前段时间，老板突然通知我们部门员工第二天不用上班了，理由是公司经营不善。我们都很气愤，也找老板谈过，认为公司无论怎
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求职维权有法可依
求职者维权有去处 人才市场供大于求的现状，使得不法单位有了可趁之机。他们巧立名目，用种种手段欺骗急于找到工作的人。前几年，劳动和人事部门有对招聘单位进行审批的规定，即对招聘单位的合法性、招聘岗位和人员
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劳动合同法呈现七大亮点：让劳动者更有安全感
2007年6月29日下午，十届全国人大常委会第二十八次会议，历经4次审议、与每位劳动者切身利益息息相关的《劳动合同法》终获通过。该法自2008年1月1日起施行。 ７月１日，劳动保障部有关负责人针
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用人单位不得以民族等因素歧视劳动者
核心提示：2月26日上午，十届全国人大常委会第二十六次会议在北京举行，就业促进法草案首次提请审议。首次提请审议的就业促进法草案规定，用人单位招用人员不得以民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因
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劳动合同法将部分适用事业单位
提请十届全国人大常委会第二十八次会议进行第四次审议的劳动合同法草案修改部分条款，使其可部分适用于事业单位。 劳动合同法草案三次审议稿第二条第二款规定:“国家机关、事业单位、社会团体与公务员和参照公务员
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哈市政府出新规：解除职工劳动关系须补全额养老保险
日前，市政府出台《哈尔滨市厂办大集体企业改革职工安置工作实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》结合哈市实际情况，对厂办大集体企业改革后，其职工的经济补偿金、养老保险和医疗保险等情况作出了具体安排。
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劳动合同法:用工一年不签合同将视同“定终身”
备受关注的《中华人民共和国劳动合同法（草案）》24日提交十届全国人大常委会28次会议四审，草案新增规定，小时工工资拟不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。草案还新增规定，如果用工单位在用工一年内都未
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解读劳动合同法：新增休息休假等必备条款
工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、职业危害防护……刚刚获得全国人大常委会表决通过的劳动合同法，增加了多项劳动合同必备条款。 劳动保障部有关负责人7月1日解释说，劳动合同是劳动关系双方当事人依
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劳动维权 利剑出鞘
"劳动维权 利剑出鞘十届全国人大常委会第二十八次会议高票通过的《中华人民共和国劳动合同法》将从明年1月1日起施行――主管部门行政不作为将受严惩。 山西“黑砖窑”事件，暴露出当地主管部门对企业用工监
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我国劳动力转移现拐点 转向均衡配置
"中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉认为，当前，我国劳动力转移已出现重大拐点。 在日前举行的中国经济50人论坛上，蔡昉就劳动力短缺问题发表观点时说，作为我国经济发展中大的拐点之一，就是从二元经
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长假加班4种情况不得拒绝
市劳动保障局12333电话咨询中心负责人昨天告知，除4种情况之外，员工有权对长假期间加班说“不”。 员工不得拒绝加班的4种情况是：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威
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维权：讨要加班工资莫错过“保质期”
维权：讨要加班工资莫错过“保质期” 2007年5月，江苏省常熟市法院一审审结了两起终止劳动合同关系后劳动者讨要加班工资的劳动争议纠纷，两名劳动者维权的效果却截然相反。 案例一： 2004年5
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河北将立法实行企业工资集体协商制度
新华网石家庄８月１日专电（杨晓燕）河北将实行企业工资集体协商制度，即由职工代表和企业代表依法平等协商，确定 企业内部工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动报酬事项，企业不依法开展集体协商将受到处罚。日
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我国将同工同酬问题列为重点研究内容
我国将同工同酬问题列为重点研究内容 劳动保障部劳动工资司司长邱小平17日在中国政府网网谈时表示，我国正在研究探索对垄断行业平均工资实行限高封顶的办法。 “一部分垄断行业工资水平过高、工资增长过快
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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