政策法规
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节假日加班费要计入工资缴个税
解聘所得一次性补偿收入、通讯补、交通补等是否缴个税要看情况。节假日加班工资该不该缴个税？单位给解聘员工的经济补偿是否需要缴个税？是不是单位给员工发的福利都必须缴纳个税？昨日，针对近期老百姓咨询较多的
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引进人才“安家费”免缴个税
一次性安家费是否缴纳个税？有纳税咨询提出，某单位引进研究生人才发放一次性安家费3万元，是否需要缴纳个税？纳税服务司介绍，我国税法规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资
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劳动者两种情况下或可享高温津贴
据国家安监总局网站消息，国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会日前对《防暑降温措施暂行办法》进行修订，起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》，并征求各单位意见。意见稿明
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劳动法修正：提高开办劳务派遣公司准入门槛
26日提请全国人大常委会审议的劳动合同法修正案草案规定，对设立劳务派遣单位实行行政许可，并提高了开办劳务派遣公司的准入门槛。同时，强化对劳务派遣公司的有效监管。现行劳动合同法规定，劳务派遣单位应当依
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补发工资奖金要缴个税 三种情况计征税
单位补发的工资、奖金也要缴纳个人所得税。昨日，市地税局发布了今年第二份 地方税务热点问题解读 ，财税专家对个税等焦点作了解答。补发工资奖金要缴个税依照个税征收办法，单位职工每月取得的工资、奖金等收入
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我国法律规定企业裁员程序
企业裁员应按以下程序：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;(2)提出裁减人员方案;(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;(4)向
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劳务派遣范围将界定
为严格限制劳务派遣用工，修正案草案将 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的岗位上实施 ，改为 只能 在上述岗位上实施。临时性是指用工单位的工作岗位存续时间不超过6个月；辅助性是指用工单位的工作岗
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拟立法35℃以上为高温 停工不得降工资
高温作业中暑要算工伤○ 防暑降温立法征集意见已结束，气温超40℃要停止室外作业○ 高温作业中暑可申请工伤认定；用人单位严重违法要担刑责天气越来越热，全国大部分地区即将被高温覆盖。国家安全监管总局、卫
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财政部：稳步提高最低工资标准
降低低收入者税收负担国民收入分配是当前社会各界普遍关注的问题。此前中央频繁表态，改革收入分配制度，规范收入分配秩序。 要研究完善个人所得税制度，积极推进综合与分类相结合的个人所得税征管改革，加强税源监
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不能把劳务派遣变成用工主渠道
现行劳动合同法于2008年1月1日颁布实施。全国人大财政经济委员会副主任委员乌日图今天作草案修改说明时称，劳务派遣是劳动合同法规范的一项重要内容，也是劳动合同法实施中遇到的一个重大问题。他指出，当前劳
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因不加班扣薪属违法
劳动法明确规定，劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作不得超过40小时；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊情况需要延长工作时间的，在
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刘志军案"余震"：刘志远落马
上周一，铁道部原部长刘志军贪腐案被宣布移送司法机关，外界普遍认为这标志着此案的调查暂告一段落。不料就在当天，铁路系统内部就传出刘志远出事的消息。接近中铁电气化局的一位知情人士向记者透露，刘志远正是在
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医保缴费年限异地互认 部分国有股划转社保基金
昨日国务院批转的《社会保障 十二五 规划纲要》（下称《纲要》）直指弊端，提出要增强制度公平性、适应人员流动性、保证未来可持续性。提高统筹层次《纲要》由人力资源社会保障部、发改委、民政部、财政部、卫生部
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税务总局:个税各税目间不可互相抵免税款
３月计提工资４月发何时申报缴纳个税？有纳税咨询提出，３月计提工资在４月发放，应该在哪个月申报缴纳个税？此外，个人转让自建房该如何计算个税？如果建筑材料没有发票，是按核定征收方式缴纳个税吗？纳税服务司
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人保部计划下半年启动延迟退休调研
据《中国经营报》报道，目前，人保部已计划在2012年下半年启动有关推迟退休年龄的相关系列政策的研究工作。尽管人保部已启动相关政策可行性的研究程序，但由于养老金申领时点牵涉利益范围甚广，且管理权限复杂
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