政策法规
-
富士康等企业招聘会增员工关系协调专员岗位
山西省2011年“春季大型人才交流会”19日在山西省人才市场、太原市人才市场同时举行。据本网记者观察，会场中包括富士康在内的多家用工单位增设了员工关系协调专员这一岗位。 记者在太原市人才市场招聘会现
-
企业如何设计高弹性的绩效工资？
一般情况下，企业在设计员工薪酬结构时，总会留出一定浮动比例，用来衡量员工的有效付出，将个人回报和个人对企业的有效付出挂钩，强调个体劳动的能动性，可以避免“干好干坏一个样”的不公平现象。那么，这部分薪酬
-
请把职责直接落实到岗位
消除管理低效率、消除扯皮推诿、消除责任真空，最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位。这也是实现“人人有事做、事事有人管”的不二选择。传统管理将职责先划到部门，再由部门主管自主分配或临时安排的做法必须摒
-
星巴克的股票期权计划
在星巴克公司，员工不叫“员工”，而是被称作“合伙人”（Partners）。这不是一种文字游戏，而是有着实在、实惠而又丰富多彩的股票期权计划为支撑的战略安排。在这种安排之下，每一个员工都有机会成为星巴克
-
博士及以上学历平均年薪超20万
日前，佛山市人力资源网公布公布由佛山市劳动和社会保障局统计的《佛山市人力资源市场工资指导价位(2009)》，通过200家企业的抽样调查、汇总，其中研发类人才成为除董事长和厂长外平均指导价最高的工种，平
-
周厚健：“尊重”“平等”更能给员工带来幸福
“和谐的员工关系是企业持续发展的根本保障，也是衡量企业员工幸福指数最有温度的指标。”全国人大代表、海信集团董事长周厚健在参加全国人大十一届全国人大四次会议新闻中心举行的首场网谈回答记者“用工荒”提问时
-
企业切勿克扣员工福利 避免因小失大
企业切勿克扣员工福利 避免因小失大10月14日，英才网联旗下服装英才网主办了“员工工资与福利管理的风险及应对技巧”的沙龙活动，并特邀来自北京天沐律师事务所贾富春律师主讲，帮助hr正确认识工资福利在劳动
-
企业奖励员工常见10大错误
来源：管理人网 企业在奖励员工方面最常犯的有十大错误： 1、需要有更好的成果，但却去奖励那些看起来最忙、工作的最久的人; 2、要求工作的品质，但却设下不合理的完工期限; 3、希望对问题有治本的
-
调查显示：深圳薪酬上涨幅度超京沪
来源：青岛人才 最近公布的数据显示2009年深圳市薪酬上涨幅度达到8.8%，超过北京和上海，在一级城市中位居首位。 有关专家认为，深圳薪酬增幅高得益于产业结构调整，深圳市的经验对广东省来说是一个很
-
员工权益不止是工资
张文魁（国务院发展研究中心企业研究所副所长）：提高员工自身可持续发展能力，也是企业的社会责任。真正讲到员工关系和员工权益，并不仅仅指按时发工资，还包括员工的职业生涯规划、员工培训以更新知识等，这是企业
-
平衡员工对薪酬不满意度
我们如何减少员工对薪酬的不公平感呢? 首先企业必须明确“付出”与“有效付出”，“收入”与“部分收入”、“全部收入”等概念的差别。员工在工作中的一切努力是“付出”，但和“有效付出”时有差别的，只有真正
-
千万不能轻视薪酬的人本化
来源：中国总裁培训网作者：佟天佑 薪酬管理的人本化是“以人为本”和“人本管理”的客观实践，其内部的公平性如何？将很大程度影响人力资源的再开发。仅就薪酬的公平性本身而言，也是一个非常复杂的问题。事
-
我国企业员工关系管理存在问题
目前，在我国企业的员工关系管理中，主要存在五大问题： 第一，缺乏共同的愿景，导致员工关系管理的起点不清楚。企业的共同愿景首先必须是企业利益相关者的共同追求，由此，员工关系管理的起点是让员工认同企业
-
员工关系管理的目的
从影响员工关系管理的三个方面，我们不难得出员工关系管理的最终目的不仅仅是让员工满意，而应该是使每一位“权力人”满意的结论。“权力人”应该包括顾客、员工、出资人、社会与环境，甚至包括供应商和竞争对手在内
-
企业文化推进员工关系管理
毋庸置疑企业成员都想得到，而又不可能都得到最大化的企业所拥有的分配资源，将这些资源优先分配给成绩优异的员工，是必然的选择。但并不是所有的人都是追求最大的工资、福利的回报。有的企业虽然给骨干员工以极其丰
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能，让您能快速找到自己想要就职的职位信息；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
平台业务/市场助理全职 / 招聘5人
-
门市送货，仓库配单，带货全职 / 招聘5人
-
销售助理/采购(招两个岗位)全职 / 招聘10人
-
仓管全职 / 招聘2人
-
采购专员+提成+奖金全职 / 招聘5人
深圳市均胜科技有限公司 会员