职业规划
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在职场上你是个有野心的人吗
一个没有理想的人,活着就像是行尸走肉。有野心的人在工作上会表现的非常积极主动,并会得到上司的赏识。一个男人是需要有这样的野心,才会让自己不断壮大,有能力去保护身边的人。想知道自己
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职场,你的升职几率有多大
都说“不想当将军的兵不是好兵!”同样的不想升职的职员不是好的职员,但是,也并不是所有的职员都能够升职,很多时候是常年都只在一个岗位上当职,不是不想,而是条
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食物测试你现在适合换工作吗
性格不同的人,对工作有不同的看法,有的人安于现状,想做好一份工作就好了,而有的人,觉得繁琐的工作不适合自己,经常变换工作,只因为他们对他们的工作感到不满意。那么你呢?你对现在的是
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你在职场上是个怎样的人
态度认真,工作积极的人总会受到大家尊敬;能说会道,善解人意的人总能讨人喜欢。每个人在工作上有着不同的想法、不同的态度。想知道自己在工作中是个怎样的人吗?通过下面的职业测试,发现你
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测你会成职场独行侠么
正所谓“林子大了,什么鸟都会有”,因此,在这鱼龙混杂的社会职场大家族里,什么样的同事都会有的,在职场里生存,你不仅要有能力,还要懂得如何为人处事,否则,一
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职场人际关系你该注意什么
在学习上上取得成就80%靠努力,10%靠运气,10%靠人际关系;走上工作岗位想取得优异的成绩,40%靠努力,10%靠运气,40%靠人际关系。可见,职场中人际关系的重要地位。想知道
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测你在职场中有什么需要改进的
在职场中,或多或少每个人都会有缺点,如有的人会在背后嚼别人的舌根,挑剔别人的种种不是,还有的人会在工作上丢三落四,懒散没有上进心等等。那么,让我们来做一个心理测试吧,看看在职场中
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你是实力派的职员么
虽说职场空降很少,但在现实的职场中总还是会有的。并不是你的能力比不过他人,有的时候,一个人的人脉也是决定你职场稳坐高层的原因之一,一个人若有实力却无人脉,那只能从小职员做起,若有
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你所期待的老板是什么样的
千里马常有,伯乐难寻。很大的原因是每一匹“千里马”心中的“伯乐”形象也是不一样的。就如我们所期待的老板一样,有的人需要的是老板给的
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揪出你职场上的贵人和小人
出门遇贵人,他乡遇故知。在外面工作的我们,总是希望有个人能在你困难的时候可以帮你一把,但是贵人难求,小人倒是不少,想在职场上摆脱小人,抓住贵人吗?使用下面的职业测试,找出你身边的
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测你是否适合转行
当你的事业遇到瓶颈的时候,你该如何做呢?是不是想选择另外一份工作来替代它,可是换工作真的适合你吗?或许你遇到的困难马上就能迎刃而解呢,又或许换份工作对于你还是与现状相同呢。想知道
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职场上你具备管理能力吗
管理分成两层意思:管得住和理的顺。管理是管事和管人,学会如何处理好事务,那么你就能在管理层站得住脚,受人尊敬。那么你在职场上具不具备管理的能力呢?你会不会成为令人信服的管理者呢?
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你是哪一种职场逃兵
一个人在职场如果具有不管不顾和舍我其谁的霸气,那他可以在任何领域开创出佳绩。但几乎所有人都有在内心衡量利益的坏毛病,因此做起事情来总是瞻前顾后,对于一些本应自己承担的事情总是选择
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情商测试:你的职场EQ高吗
这是一个智商与情商并行的时代,甚至很多时候情商比智商还重要。而情商包括很多方面,其中备受人们关注的就有职场情商。职场情商高的话,有助于一个人拓展他的事业。 你的职场情商如何,
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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